Dúvida sobre Estágio / Trainee / Desenvolvedor junior

sidnei d ferreira:

Bom Dia .

Estou no 7º período de sistemas de informação , e agora creio que estou um pouco mais "maduro " para procurar vagas no setor T.I. ( trabalho atualmente em outro segmento para conseguir pagar aluguel , despesas , faculdade , etc ) .Tenho algumas dúvidas em relação a ofertas já que notei vagas pra linguagens Java , Php , .NET . Meu foco principal é Java Web , tenho estudado por conta os famosos framework Struts2 , hibernate , SpringMVC ( mais recente esse ) , VRaptor , JQuery , JSF etc … Tenho percebido que ao menos enquanto não trabalhar na área não dá pra virar "especialista " em todos essas opções de Framework e Desenvolvimento.

Então não tenho a menor ideia de quando começar a trabalhar como seria . Existe camaradagem na equipe quando se tem dúvidas e inseguranças no desenvolvimento (creio que seja natural no começo ) ? Ou é bem tipo se vira , procura em livros , web ( o que também por um lado é bom pro crescimento ) .

Desde já obrigado à todos

a camaradagem depende muito da equipe. aqui na minah equipe é quase uma familia, todo mundo ajuda todo mundo até por que não há motivos para ser o contrário.
mas depende do lugar.

Depende no nivel…

Estagiário
Trainee

O pessoal ajuda bastante, mais tambem deve correr atras, lendo livro e buscando na internet soluções

Agora como junior ainda rola uma ajuda básica, mais o cara já deve se virar para a maioria dos problemas…

Eu também era maior inseguro em relação a isso,

diferentemente de você, não estou fazendo faculdade, fiz técnico, e comecei a estagiar,

creio que dessa forma a equipe deverá te ajudar, pois você está estagiando e pegando “aquela” experiência.

Mas acho, que se você se candidata para ser um desenvolvedor mesmo, ai a coisa deve ser diferente, você já pega pesado e vai no “te vira negão”.

E claro, a equipe sempre faz a diferença, mas creio que serão receptivos, você será um colaborador a empresa correto? Duvidas surgem e os caras estão ali pra ser uma equipe mesmo.

Mas tudo depende do que tu quer velho.

Abraço!

Legal , então pelo que estou vendo terei que correr atrás pra resolver mas ajudas e camaradagem existe ( trainee / estágio ) .

E em relação a essas ofertas " bizarras " de conhecer linguagens diferentes php , java , javascript , asp , .NET , C++ … etc tudo pra mesma VAGA !!!.

Devo me focar em java mesmo e correr atrás desse perfil ( ao menos até estar na área , sem menosprezar as outras linguagens )

sidnei d ferreira:

Legal , então pelo que estou vendo terei que correr atrás pra resolver mas ajudas e camaradagem existe ( trainee / estágio ) .

E em relação a essas ofertas " bizarras " de conhecer linguagens diferentes php , java , javascript , asp , .NET , C++ … etc tudo pra mesma VAGA !!!.

Devo me focar em java mesmo e correr atrás desse perfil ( ao menos até estar na área , sem menosprezar as outras linguagens )

Eu entrei pra estagiar sabendo mais .NET do que Java em si, mas a base, a logica e mimimi são as mesmas certo? Então os caras viram que eu tinha o conceito

e a vaga disponível era de Java e eu to aprendendo, estudando, fuçando, quebrando a cabeça, etc. Acho que se for pra você estágiar o conhecimento base que você tem já te ajuda a pegar no tranco.

Mas se não for pra isso, nem pra trainee, foca na busca por uma vaga de Java mesmo, ai tem que correr atras né.

Abraço!

Na maioria das empresas:

Estágiarios = Todos ajudam;

Trainee =  Recebem um bom treinamento;

Desenvolvedor junior = Tem uma noção já porem é sempre ajudado pelos pleno/senior pois não consegue se vira sozinho.

Mais se você que se tornar um dia desenvolvedor pleno/senior tem que aprender a se vira , procura em livros , web.

Acredito que essa deveria ser a lógica mais tem sempre empresa que foge a regra.

silvano.pessoa:

Na maioria das empresas:

Estágiarios = Todos ajudam;

Trainee =  Recebem um bom treinamento;

Desenvolvedor junior = Tem uma noção já porem é sempre ajudado pelos pleno/senior pois não consegue se vira sozinho.

Mais se você que se tornar um dia desenvolvedor pleno/senior tem que aprender a se vira , procura em livros , web.

Acredito que essa deveria ser a lógica mais tem sempre empresa que foge a regra.

todos são ajudados, até os seniors. a questão é como vem a ajuda.
quando voc~e é estagiario eles quase pegam na tua mão pra te ajudar, treinee pra cima eles dizem como resolver e pronto, você vai la e implementa. relaxa que todo mundo gosta de por terror ¬¬.