3500,00 Clt ou 5750,00 PJ?

cha:

O que seria melhor: 3500,00 Clt ou 5750 PJ?

O que é isso!?rsrs
Poderia me dizer!rsrs

vlw

Com certeza PJ, pela flexibilidade e o desprendimento da empresa contratante.

Minha opnião

Cara esse tipo de pergunta é você quem tem que fazer para si!
As vantagens da CLT todos sabem que são os direitos e benfícios
Já PJ é melhor no quesito de administração da grana, pois você pode fazer a sua própria aposentadoria, “FGTS” e porque não férias!
Porém, sem direito nenhum, coloque nó contrato de pj uma cláusula de aviso prévio de rompimento de contrato, pelo menos você tem uma segurança!

Com os impostos, você vai receber uns 2900 liquido como CLT…

Com os impostos, você vai receber uns 5200 liquido como PJ…

Só sou CLT porque a empresa que trabalho não contrata PJ…

Lembre-se que sob o regime da CLT, você teria uma série de benefícios trabalhistas.

[]'s

Prefiro o PJ. Apesar de nunca ter trabalhado assim.

Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas… Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

Atualmente trabalho com clt 3500,00 mas me parece que ter o dinheiro livre para vc mesmo fazer os investimentos seria melhor mas… estou em dúvida ainda.

Depende das empresas que estão te oferecendo isso.

Mas ainda acho mais vantajoso os R$3500,00 CLT. Some também o valor de seu décimo terceiro, que não existirá no PJ. (Ou seja, você ganha efetivamente 3800,00 CLT)

Empresa CLT provavelmente te fornecerá outros benefícios como plano de saúde, estacionamento, ou participação nos lucros e resultados.

Você não precisará pagar um contador. Haverá 5 meses de seguro desemprego caso você seja demitido. Haverá pagamento de horas extras caso você as faça. E você tem direito a um mês de férias com remuneração. Existe um valor de FGTS que também é depositado pela empresa.

Minha experiência é que empresas CLT costumam a tratar com mais seriedade os funcionários. Tem políticas mais sólidas de cargos, salários e aumentos. E mais solidez na hora de definir treinamentos, ou remunerar trabalhos extras.

como o dohko disse

Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

De acordo com a planilha do apinfo, vc tem mais beneficios sendo pj, salário mensal anual de ~5K, já descontado impostos, contador e inss, contra 4195 do clt. baixa a planilha lá, e ve se tem algum beneficio, coloca na planilha e ve o que acha melhor.

Exploração tem em todo lugar, não vai ser a forma de contratação que vai mudar isso, e sim a atitude do “explorado”, que se sujeita.

http://netcarreiras.com/calc.html

Salário de 3500 CLT Bruto = R$ 2.921,84 Liquido.

http://www.apinfo.com/sal.xls

CLT
Salário Bruto 3.500,00 Por Ano 42.000,00
Salário Bruto - Imp/taxas 2.926,86 Por Ano 35.122,32
Salário Liq + Benefícios 3.821,51 Por Ano 45.858,10

PJ
R$ 5750,00 / 168Horas-Mês = R$ 34,22 Por hora.

Salário Bruto 5.748,96 Por Ano 68.987,52
Salário Bruto - Imp/taxas 4.762,50 Por Ano 57.149,98
Salário Liq + Benefícios 4.762,50 Por Ano 57.149,98

Concordo 100% com o Viny,

CLT voce vai ter:

FGTS depositado todo mes, ± uns 280,00 esse salario daria;

Ferias remuneradas;

Decimo terceiro;

Seguro desemprego;

INSS;

ect;

@dohko
Uai e como PJ tu nao tem que pagar o IR nao??

Só acho que o cara tem que ser muito regrado pra conseguir investir esse ganho a mais do PJ, caso ele precise.

fredferrao:

Concordo 100% com o Viny,

CLT voce vai ter:

FGTS depositado todo mes, ± uns 280,00 esse salario daria;

Ferias remuneradas;

Decimo terceiro;

Seguro desemprego;

INSS;

ect;

@dohko
Uai e como PJ tu nao tem que pagar o IR nao??

Só acho que o cara tem que ser muito regrado pra conseguir investir esse ganho a mais do PJ, caso ele precise.

pj paga, mas é de 1,5 a 3% ao mes.

A planilha do apinfo não está contando benefícios típicos de CLT como plano de saúde, vale refeição, estacionamento, vale transporte… nessas horas é bom ver o que sua empresa oferece. Vale refeição e plano de saúde facilmente podem somar mais de R$500,00 / mês.

PJ:
Você na verdade iria ganhar por hora, o que seria em torno de R$33,00 / hora.
Resultaria algo em torno de R$4.650,00 / mes e R$51.150,00 / ano (considerando férias).

CLT:
3500 - 375,82(INSS) - 197,32 (IRRF) = R$ 2.926,86 / mes

R$ 2.926,86 x 13 = R$ 38.048,18
Férias: R$ 38.048,18 + (1/3 * 2.926,86) = R$ 39.023,80

FGTS: 3500 * 12 * 0,08 = 3360

Logo, 39.023,80 + 3.360,00 = R$ 42.383,80 / ano

Lembre-se, nesses cálculo não estou considerando benefícios (VR, VT, seguros…). Imagino que a oferta CLT tenha (pois é obrigatório por lei) e a PJ não deve ter.
Também, na contratação PJ a empresa pode te mandar embora a qualquer momento, sem remorsos. No caso do CLT, se for mandado embora, eles tem que dar aviso previo, ou pagarão multa. Quando uma empresa manda embora um funcionário, eles devem pagar 40% dos 8% que eles colocaram por mês no seu FGTS. Além do fato de que no mês que voce cumpre aviso previo pode optar entre um dos 2:

1. Sair 2 horas mais cedo todo dia ou;
2. Sair uma semana antes da empresa.

Outra coisa, a forma de contratação PJ é proibida, a não ser que o prestador de serviços (no caso você) preste serviço para outros lugares também.
Na lei, se uma pessoa presta exclusivamente serviços à uma única empresa, ela tem um prazo de 3 meses para contrata-la.

Quanto aos calculos acima, eu usei algumas ferramentas que encontrei na internet e dei uma arredondada em algumas partes pra facilitar. Depois você adiciona no cálculo os benefícios, tanto PJ quanto CLT. Eu aposto que isso dará uma boa diferença dos números atuais.

Acho que coloquei tudo certinho, mas é melhor dar uma revisada, ver como estão funcionando as leis e conferir o que falei. Se falei alguma bobagem, corrijam!

Nessas horas, sempre coloque no papel, e veja o que vale mais a pena pra voce.

Como CLT vc vai acabar pagando uns 500 reais por mês de inss e irrf, fora contribuição sindical e possíveis descontos em folha pra alguns benefícios (vr, transporte, etc).
No final você vai ficar com uns 2700~2800 limpo por mês.
Em contrapartida você tem 13º, seguro desemprego, fgts pra sacar quando ficar desempregado ou ajuda num financiamento, fora a segurança de ser empregado.

Por outro lado PJ você paga bem menos impostos e embora não tenha essas benefícios todos de CLT você pode negociar no contrato algumas clausulas que te de um pouco mais de segurança, embora não tenha visto muito isso. Só não se esqueça NUNCA de por absolutamente TUDO no papel, não fale, escreva.
Pense seriamente em ma previdência privada, embora essa deva ser preocupação de todo mundo, vai saber se a previdência pública não quebra de vez (com esse monte de bolsa esmola é muito provável hehe).

De certo modo você vai acabar custando praticamente o mesmo pra empresa, uma vez que os impostos que ela pagará serão bem menores no regime PJ.
Se eu fosse uma empresa eu pensaria MUITO antes de fechar qualquer contrato PJ, o risco disso caracterizar fraude é absurdo e pra ganhar um processo desses, visto do lado do empregador, é muito difícil.

Abraços.

Considere também custos com contador, além do dinheiro que você vai precisar para abrir e algum dia fechar a empresa (uns R$3000).
Fora isso, algumas consultorias exigem que você tenha um sócio, logo, você tem que pagar seu INSS e do seu sócio.
Além disso existe também a taxa para manter suas contas bancarias, pois você terá que manter uma conta PF e PJ.

Ah! Se você ficar doente, provavelmente não será pago como PJ, e acredite, é muito fácil esquecer de tirar férias como PJ.

Mas caso, eu queira fazer um investimento de 2k por mes por 2 anos? Smente como PJ teria esse dinheiro na mão e não nas mãos do governo para fazer um fgts render nem 7% ao ano, entende?

Quem dera fosse 7% se nao me engano são 3%. Bom se voce for um cara solteiro e regrado para fazer isto va em frente. Se voce for casado ja diminui em 60% a chance de conseguir isto, se tiver filhos diminui mais 30% :lol: :lol:

Mas FGTS é apenas uma das coisas da CLT, do seu PJ tu tem que tirar Plano de saude caso queira, 150,00 ±, depende tua idade, transporte e alimentacao, previdencia privada.

A questao é que tem que ser bem avaliado, e depende do teu estilo de vida, claro que quando olhamos a cifra ficamos doido pra correr pros 5k.

Acho que se você consegue manter o padrão de vida esperado com o valor clt, então é a melhor escolha. Se precisa pagar algo então vai de pj. Eu penso que pj tem que ser no minimo o dobro do clt bruto, que não é o seu caso.

E se vc tiver uma dor de barriga + atestado medico vc nao perde o(s) dia(s) que ficou em casa doente.

Sei la, cansei um pouco de ser PJ. To curtindo minha retomada ao mundo CLT.

De qualquer forma, nao eh soh a grana, avalie todo o resto - entenda-se: a empresa (e/ou a consultoria), a regiao, o projeto, distancia percorrida, condicoes contratuais, etc, etc, etc.

dohko:

Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas… Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

dreamspeaker, mas o tempo em que você esteve como PJ deu tirar uma boa grana?

jorge_mgr:

dohko:

Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas… Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

O que seria isso de trabalhar cada vez mais? Em questão de horas você diz?

Sim

dohko:

jorge_mgr:

dohko:

Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas… Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

O que seria isso de trabalhar cada vez mais? Em questão de horas você diz?

Sim

É essa… só de comida vc gasta uma grana… ainda tem algumas empresas que tem o esquema da previdência privada… eu acho que conta isso tb…
e eu que ja sou casado com filho… sai bem mais barato o plano de saúde…

Valeu mais a pena por conta dos projetos e das pessoas que conheci.

Eu preferiria PJ… acho que até se fosse o mesmo valor eu preferiria PJ… menos burocracia, menos imposto, aumenta suas chances de trabalhar em mais empresas, maior liberdade e quem pagar mais leva…

Trabalho como PJ e nao tenho o que reclamar

Atualmente estou neste dilema tbm… Ambas as formas tem seus benefícios…

Na verdade depois que abriu uma empresa e contratou um contadoro o que vale é que você já tem uma empresa aberta e isso vai abrir vagas para consultorias que contratam PJ… se você não tem empresa aberta, a consultoria não vai te contratar… simples assim…

Depois que entrar trabalhar como PJ é só procurar outra que paga mais… e pela minha experiência, quanto mais a consultoria pagar melhor ela é… pelo menos para o consultor… :lol: :lol: :lol: Eu acho que nunca iria me dar bem em um IBM da vida… odeio burocracia/escravidão e o pior… ser apenas mais um no repositório de peças… :lol: :lol: :lol: :lol:

Na oportunidade CLT você terá benefícios como: Vale Refeição, Ajuda com Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Participação nos Lucros, etc?. Se sim e a vaga PJ não tiver nada disso é preciso colocar estas coisas nas suas contas. Além do décimo terceiro e do FGTS, que são no mínimo mais 2 salários por ano.

Ou seja, normalmente um CLT recebe no mínimo 14 salários por ano. Os 12 normais, mais décimo terceiro, mais FGTS(que dá um salário por ano aproximadamente). Se a empresa tem PLR, é mais um salário no mínimo, então dá 15 salários por ano! Fora que as férias que normalmente PJ não é remunerada e CLT é remunerada e ainda tem mais 30% sobre. Ou seja, vc vai ganhar 15 salários + 1/3 de salário por ano.

Pra esses dois salários que você mostrou, CLT tá muito melhor! A menos que seja CLT com 0 benefícios, vale muito mais a pena ser CLT neste seu caso!

Além disso, eu vi muita gente falando que como PJ é mais fácil arrumar um segundo trabalho. Bom, normalmente as vagas são PJ mas a empresa exige que vc faça horário comercial todos os dias da semana, ou seja, essa vantagem não existe. Vale a pena ver isso também!

Hoje eu prefiro CLT. Por exemplo, por causa do FGTS, 13* salário, geralmente tem vantagens que só rola se for CLT como auxilio-faculdade, plano de saúde, etc.

Isso PJ ou CLT vai de cada um… por exemplo aqui onde trabalho eles só fecham valor fechado com PJ e os caras trabalham de sabado, domingo e feriado e não ganham nada a mais por isso e em contrapartida os CLT ganham hora extra… vai de cada um…

sempre trabalhei como clt, acabei de ser contratado pj e vou desmistificar alguns comentários:
1)disseram que se vc não tem empresa aberta, nenhuma consultoria te contrata como pj.
acabei de ser contratado pj e estão me dando toda o auxílio pra montar minha empresa. na última empresa em que trabalhei tb vi igual. hj em dias as consultorias estão fazendo de tudo pra contratar pj, pra diminuir os encargos.

2)disseram que pj não ganha hora extra.
isso depende do que for acordado, é claro

3)disseram que pj não tem férias ou 13º.
se vc fizer hora extra, mesmo que eventual, vc acaba tirando mais ou a mesma coisa que esses dois benefícios, pois o valor/hora extra do pj é muito mais valioso do que clt.
pega a hora extra e investe. vê quanto vc ganhou no fim do ano.
e quanto a férias, é só se planejar, entre um projeto e outro.

é bom evitar os extremismos e os achismos.
falem de suas experiências e evitem de estereotipar a coisa.

se eu fosse generalizar essa resposta, diria:
clt se baseia em benefícios.
pj se baseia em dinheiro na mão.
hehehe
então te diria para pegar 5750 como pj, se bem que essa comparação não tá muito justa. o valor de pj referente a 3500 clt deveria ser um pouco maior.
no fim, vai depender do momento que você tá passando e dos planos que você tem para o seu futuro.

passando mais da minha experiência,
pagava um plano de saúde top pra toda minha família que é gigante. só de taxas e impostos ia praticamente uns 40% do meu salário.
como pj, posso administrar melhor essa questão e ainda consigo manter uns benefícios legais se não os mesmos, pra toda a família.

uma coisa importante como pj, é ter um bom planejamento e negociar bem o contrato.

duas perguntas:
1)alguem conhece uma aplicação online de clt x pj? encontrei um dia desses em um site, mas não favoritei.
2)quanto tá ganhando um analista/programador java senior como pj? nunca vi uma planilha de cargos e salarios pj

pra enriquecer o tópico:
pesquisa de cargos e salarios da info, acho que está atualizada, pq recebi através de alerta de msg no google.

Acabei fechando clt com uma empresa …

Cara pense em outros detalhes além do dinheiro. Como disseram normalmente como clt vc é “melhor tratado” pela empresa. É normal em muitas empresas pj terem menos acessos e, portanto, oportunidades. Inclusive relacionado à acesso a internet e ferramentas que precisam de login (pessoal da segurança não libera login para quem não é funcionário). Outra coisa é que pagar plano de saude por conta própria costuma sair bem caro. Pense tb se vc ficar doente, a menos que tenha dinheiro para esses casos, vc vai se foder muito, um mês em casa é um mês sem salário, ou seja qdo vc se foder por algo (alguma doença, acidente) vc se fode de novo no salário e nem tem garantias de qdo melhorar continuará tendo o emprego. Além disso se sofrer algum acidente de trabalho? A empresa teria alguma responsabilidade? Também pj é mais barato mandar embora, então se vier outra crise os pjs estão mais sujeitos a irem para a rua. Ah e também (claro depende da empresa) a hora extra do pj é o valor hora normal, já o do clt é entre 150 a 200%. Fora que essa história de ficar full time no serviço quando o projeto pega fogo, pelo que sei é ilegal para clt, você não pode passar 3, 4 semanas trabalhando 10, 11 hrs sete dias por semana.

Acho que em 3500 clt vc deveria pedir 7000 pj com empresa super simples (6%). A partir daí vale a pena pensar no caso, ainda mais se for solteiro e sem dependentes, senão vai de clt mesmo.

OBs.: Mas jogo mesmo sendo pj para mim é quem trabalha de consultor, ai sim.

A maioria das pessoas que conheço trabalhar com PJ, ou mudaram pra CLT ou querem mudar. No começo acham bom, ganham mais, etc etc, como já foi dito aqui. Mas depois começam a ver o outro lado, que já foi citado aqui também.

A maioria das planilhas de cálculo não levam em conta que você vai ter de pagar uma previdência privada, um seguro desemprego, os ganhos indiretos, a maior estabilidade (que não se mede em números) e principalmente os benefícios do INSS: se amanhã você se acidentar e precisar ficar 1 ano afastado por licença médica, o INSS cobre seu salário até um determinado teto. Se você for PJ, essa cobertura já está vindo do seu salário, espero que você tenha guardado :lol: O seguro do INSS cobre várias ajudas e situações que a pessoa possa precisar.

Mas estava pensando em ficar como PJ por dois anos a tres anos e investir tipo: 1500,00 por mês nesse período e garantir uma grana para o futuro.

Esses valores são para SP? E vc tem quanto tempo de experiência? Em se tratando de PJ se liga mais no valor/hora, esse negócio de pegar um valor fechado por mês não acho muito bom não, depois podem te pedir para fazer hora extra e não te pagarem por isso, tenha atenção nesses detalhes.
Se você tiver pouca experiência o valor ta até legal, eu escolheria PJ nesse caso, essa decisão também dependeria dos benefícios, se CLT tiver benefícios legais pode ser que CLT compense.

Sou PJ e não gostaria de mudar.

Mas na sua situação, sem dúvida eu optaria por CLT

Tem essa planilha http://www.apinfo.com/sal.xls

Pelo que eu li no tópico, você quer apenas se capitalizar. Acredito que seja uma ótima prática desde que você faça obedecendo o sua meta: Trabalhe por dois anos como PJ, JUNTE o montante necessário (desde que não seja algo exorbitante) e LOGO APÓS o seu período estipulado, volte a trabalhar clt.

Claro que eu te aconselho a ver todos esses pontos relatados pelos nossos colegas como saúde, previdência e outros.

Tem essa planilha http://www.apinfo.com/sal.xls
é essa é a planilha de clt x pj, mais famosa do Brasil. hehe
mas a que estou procurando é uma que está em um blog e é online.
na real, nem sei se está funcional.
só sei que eu vi e me chamou bastante atenção.

quanto tá ganhando em média um analista/programador java senior?