Pessoal, estou aqui como um usuário FAKE, mas também sou um usuário REAL e ativo do guj.
Vocês vão entender o porque não devo me identificar logo abaixo.
Tudo estava bem na região na área de TI, quer dizer não tão bem assim…pois as empresas não pagavam tão bem assim, mas, ocasionalmente, os profissionais ainda podiam pedir aumentos ou até migrar livremente de uma empresa para outra em busca de uma maior valorização profissional.
Mas, uma empresa grande da capital enxergou um potencial na região, e em parceria com a universidade, começaram a formar profissionais e a pagar menos, bem menos do que estavam acostumados a pagar lá(na capital) e a ter os mesmos resultados, ou até com uma qualidade maior(desenvolvimento de software).
Depois de alguns anos de testes com algumas gerações desses profissionais formados a baixo custo em parceria com a universidade, e com alguns casos de sucesso, ela resolveu tirar todo o setor de desenvolvimento da capital.
Até aqui, temos um cenário normal. Mas, é aí que o negócio começa a mudar…
Depois da empresa anunciar que traria todo o seu setor de desenvolvimento para o “interior”, alguns profissionais(desenvolvedores) formados nas primeiras gerações, começaram a com razão pedir aumentos, e alguns, como não tiveram seus salários revistos começaram a procurar outras oportunidades na região e a maioria conseguiu.
Então os diretores responsáveis por essa filial do interior, enxergando essa tendência resolveram puxar o tapetinho desse bandinho de “não-comprometidos”.
Em parceria com a Associação empresarial, estes diretores conseguiram despertar o sonho de grande parte dos donos de empresa, pagar pouco e ter o comprometimento de seus profissionais.
Formaram então, uma cooperativa, ou melhor, um verdadeiro sistema de cartel no mercado de TI na região. Conseguiram uma apoio de mais ou menos 95% dos empresários.
- Estabeleceram então uma faixa salarial fixa para todos os cargos.
- Nenhuma empresa “rouba” profissionais da outra.
- Na primeira tentativa, de envio do curriculo, ou qualquer outra manifestação de interesse de troca de emprego, a empresa que recebeu notifica a empresa q tem um profissional q está tentando “pular a cerca”, e esse é “notificado” sobre o acontecido.
Estamos pensando em fazer uma rebelião, ou em até uma cooperativa ou um sindicato dos profissionais para acabarmos com esse absurdo.
[size=18]- O que os profissionais de TI, devem fazer nesse caso?
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Quem poderá nos ajudar? O Sindicato do estado, do pais?
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Alguém já viu ou vivenciou algo parecido?[/size]

