O projeto: Trabalhar em Casa para Empresas

Tanto pensei como já fiz.

A princípio encontramos mais vantagens do que desvantages, exemplo:

:arrow: Acordar de manha e ir direto para o computador trabalhar sem precisar trocar de roupa, pegar condução, etc…

:arrow: Não perder tempo no deslocamento…

:arrow: Aqueles PJ (como eu) não gastam tanto com refeição pois comer em casa é mais em conta

:arrow: Dar aquela cochilada depos do almoço e assitir o globo esporte

Mas a grande desvantagem é que vc acaba se envolvendo muito com coisas pessoais, realiza coisas pessoais, e acaba misturando tudo…

Depois dessa experiência resolvi, em uma outra empresa voltar a trabalahr no escritório mesmo, no meu caso se tornou mais produtivo.

Você sugeriu a empresa ou era autônomo?!
Pq estou pensando em sugerir isto aqui, mas como você disso tem que ser muito bem organizado senão… Misturamos as coisas

Isso me lembra muito waterfall: cada um faz a sua parte e repassa para o passo seguinte. Você fica em casa esperando os analistas fazerem o trabalho deles, depois passa pros projetistas, aí finalmente você programa em casa e envia por e-mail os .java/.class para o pessoa testar.

Cadê a interação com os usuários/clientes? Comunicação entre a equipe (MSN…?)? Reuniões no início do dia pra decidir o que vai ser feito?

Pois é Zeh, o mundo ta cada vez menos interessado em comunicação corpo a corpo… (Telégrafo, telefone, internet, celular, salas de bate-papo, MSN, Orkut, e pessoas que trabalham em casa… )

No meu caso acho que seria melhor, já que ando 40 km pra chegar no trampo, o custo da tecnologia exigida para isto é baixa e eu ficaria mais disposto, pois acordaria mais tarde e dava uma cochilada deitado (hoje cochilo sentado hehehehehe) após o almoço !!!

A questão da produtividade, é só a empresa trabalhar com Ordem de Serviço com tempo de entrega do trabalho!!! ai faz-se um comparativo a cada certo período entre quem trabalho no escritório e em casa !!!

klarq:

Você sugeriu a empresa ou era autônomo?!
Pq estou pensando em sugerir isto aqui, mas como você disso tem que ser muito bem organizado senão… Misturamos as coisas

Eu era autônomo e sugeri a empresa principalmente para economizar com deslocamentos… naquela empresa eu tinha essa liberdade, fiquei mais de um mês… mas resolvi voltar ao escritório. Misturar trabalho + pessoal não estava dando certo, pelo menos do meu caso que na época a casa tinha mais pessoas morando e alguns não entendiam.

Agora se vc morar sozinho é outra coisa…

Bom, eu trabalho em casa, e estou muito feliz, mas exige DISCIPLINA, eu não misturo coisas pessoais com as do trabalho, mas você tem que pensar no seguinte, se eu estivesse 8 horas na empresa eu faria tal coisa? Se não, por que em casa eu farei? E evitar se despreender, você precisa trabalhar X horas por dia, então trabalhe essas X horas, na minha opinião não tem muito segredo, só é necessário DISCIPLINA.

Olá a todos bom dia,

Li em uma reportagem da infoexame que falava sobre certificaçaõ Java, que profissionais Java estavam sendo contratados pela IBM para prestar serviços a partir de casa, com reuniões em tempos em tempos.
Pelo jeito, o que parece é que esse tipo de contratação ainda vai demorar um pouco para começar acontecer com frequencia.
No momento estou sem emprego, e acho que seria uma ótima solução, porém concordo com oque vc´s escreveram, deve existir muita disciplina para não se misturar trabalho X pessoal.

Trabalho na IBM desta forma e funciona muito bem. Como já foi dito, o segredo é disciplina. Os projetos aqui são todos geridos por pessoas nos EUA, então é impossível ter contato com cliente mesmo. Para quem é pai de família como eu é muito melhor.

legal, muito obrigado pela informação.

Só para constar, teve um thread sobre isso a pouco tempo, tem umas opiniões e depoimentos interessantes.

Home work - http://www.guj.com.br/posts/list/32149.java

[]´s

Mas tem uma questão… :idea:

Alguém ja fez uma software para isso!!!

klarq:

Mas tem uma questão… :idea:

Alguém ja fez uma software para isso!!!

Posso ser até parte da minoria.

Mas penso que trabalhar em casa só vem a privilegiar o “colaborador” (e isso em apenas alguns pontos) sendo que a maioria das empresas hoje contratam apenas aqueles que se destacam no desempenho em equipe.

Vejo o trabalho em casa como uma “parede” para o relacionamento interpessoal.

Sinceramente, trabalhar de pijama, ou de meia, cueca etc… não pode trazer muitos beneficios a longo prazo.

Vale mais batalhar para a empresa dar melhores condições de trabalho do que exigir uma coisa que pode ser benéfica agora, porem, a longo prazo, nem tão benéfico assim.

Se eu estivesse fazendo uma entrevista e um cara fizesse questão de trabalhar em casa, sem maior receio, colocaria REPROVADO na cara do curriculum.

Mais isso, é uma opinião minha.

E… normalmente… são meio doidas!!!

hahahaha

Abraços!

urubatan:

klarq:

Mas tem uma questão… :idea:

Alguém ja fez uma software para isso!!!

software para o que?
não entendi esta :D

Um software “genérico” para qualquer área (desenvolvedor, auxliar de escritorio…) que iria controlar as tarefas que os funcionarios desempenhariam, quais estão completas, teria video conferência… ah pra gerenciar o trabalho do pessoal em casa?!

Se é pra ser vigiado em casa, é melhor ir trabalhar no escritório mesmo.

Já trabalhei de casa,hj trabalho no escritorio, porém trabalho diariamente com pessoas na Argentina, Canada e India. Todos conheço apenas pelo MSN. Tem pessoas que tenho mais liberdade para zoar e brincar do que pessoas com que já trabalhei por anos.

O f*** de trabalhar remoto é não poder tomar uma cerveja no final da tarde com eles aqui no Brasil, ou um vinho na Recoleta com eles lá na Argentina.

Imagine você empresa, quando de economia em money mesmo não teria se utiliza-se dos recursos de TI (que muitas vezes a empresa já despõe) para fazer a mesma coisa só que fisicamente longe e logicamente perto :idea:

Imagine você empresa, quando de economia em money mesmo não teria se utiliza-se dos recursos de TI (que muitas vezes a empresa já despõe) para fazer a mesma coisa só que fisicamente longe e logicamente perto :idea:

O que o Zeh quiz dizer é que as pessoas precisam ser vigiadas, é melhor que essas pessoas trabalhem na empresa.
Se a pessoa não sabe gerenciar suas proprias tarefas, tem tendencia a atrasar as tarefas por falta de organização,… Esse perfil não pode trabalhar remoto que essas tendencias piorarão o seu rendimento.

Talvez você pense assim porque todos os seus clientes são brasileiros. Agora, pensa, se os seus clientes estivessem na Índia, na Europa ou nos EUA faria alguma diferença trabalhar “no escritório” ou em casa? Você já estaria remoto de qualquer jeito em qualquer lugar.

Particularmente acho que isso é o futuro. Talvez no Brasil demore mais que em outros lugares para “pegar”, mas é algo positivo para todos.

Tanto o empregado tem mais liberdade, mais folga nos horários (acordar 15 minutos antes de trabalhar), menos gastos com gasolina ou transporte, quanto a empresa tem em não precisar fornecer uma infraestrutura para aquele funcionário (gastos com energia elétrica, local do escritório, limpeza, restaurante, segurança, etc).

Thiagosc:

Agora, pensa, se os seus clientes estivessem na Índia, na Europa ou nos EUA faria alguma diferença trabalhar “no escritório” ou em casa? Você já estaria remoto de qualquer jeito em qualquer lugar.

Isso é uma excessão. Caso eu tenha uma filial em um pais estrangeiro, optaria imediatamente por ter alguem no comando (supervisão) de todos.

Agora, se precisar de apenas um recurso, ou seja apenas 1 pessoa, não teria muitas possibilidades de escolher.
Mas pensando bem, pra que montar um escritorio com apenas 1 funcionario?
Optaria por uma pessoa PJ e pagaria por projeto, não por dia.

Fora isso:
Nada de trabalho em casa!

Abraços!

oiiii gostei porque ja trabalho em casa tenho um cyber nada como junta o util ao agradeves
aki esta meu email entre em contato [email removido]

Já trabalhei em casa e realmente é muito legal pelos motivos de deslocamento e liberdade, porém, não curto ficar isolado, meu trabalho não rende sem interação constante.

Alguma equipe ágil sobrevive desta forma?

Eu acho que tem algumas “vantagens”, para e empresa e para o funcionario com certeza, porem eu acho que qualquer trabalho seja ele qual for necessita de interacao entre as pessoas.

Ja trabalhei num projeto que eu era o unico desenvolvedor na Suecia, o resto era nos USA, London e India. Eu so conheci o pessoal de London porque eu fui la uma vez, mas as outras pessoas eu nem conhecia, so ouvia as vozes nas reunioes (por phone conference) e realmente era muito ruim, o trabalho rende muito mais quando vc interage com as pessoas, fica amigo, nao conversa apenas sobre trabalho.

Fora isso, eu necessito de contato com pessoas, tipo, pegar metro, trem, ver gente. Ir na empresa todos os dias, receber bom dia, dar bom dia, etc. Acho que eu trabalharia legal em casa 1 mes passou disso acho que eu ia ficar maluco.

Pra mim trabalho nao eh so dinheiro, trabalho para o meu bem estar, pra sentir que estou send util, etc.

//Daniel

Não é fácil, pois por parte do profissional, a responsabilidade deve ser maior, já que por estar ausente do ambiente profissional de escritório, qualquer falha “dele” pode ser atribuída por ele estar em home office e portanto isso pode-se tornar uma justificativa negativa.

Antes de tudo você deverá pensar: “Eu estou apto a me tornar um profissional de home office?”. Isso implica em:

:arrow: Separar bem ambiente de trabalho e ambiente de lazer (mesmo esntando em casa).

:arrow: Caso viva com mais alguém, fazer essa(s) pessoa(s) entender(em) que você está trabalhando e por isso, terão que respeitar seu momento de trabalho.

:arrow: Fazer com que a empresa confie em você a ponto de aceitar a proposta de home office.

Mas lembrem-se, mesmo parecendo somente vantagens, home office também implica em algumas desvantagens, como isolamento profissional, estar mais apto a misturar coisas de trabalho com coisas pessoais, dar a liberdade da empresa solicitar seu trabalho a hora que ela quiser (já que sua casa é o seu posto de trabalho), claro, se isso não for algo inconveniente para você.

klarq:

urubatan:

klarq:

Mas tem uma questão… :idea:

Alguém ja fez uma software para isso!!!

software para o que?
não entendi esta :D

Um software “genérico” para qualquer área (desenvolvedor, auxliar de escritorio…) que iria controlar as tarefas que os funcionarios desempenhariam, quais estão completas, teria video conferência… ah pra gerenciar o trabalho do pessoal em casa?!

Sou estudante de sistemas e estou desenvolvendo meu tcc no tema trabalho remoto ( trabalho em casa), e preciso de alguns voluntarios para responder minha pesquisa. Por gentileza alguns de vocês que tem ou ja teve esta experiencia se poder me responder eu envio o questionario para o email particular. Por favor é só me enviar um email para [email removido].
Preciso de voluntarios. Pesquisando vi os comentarios de vocês e tomei a iniciativa de pedir esta ajuda.

logo logo estarei olhando um home office pra mim mas por motivos pessoais, pois terei que voltar pra minha cidade natal por um tempo e lá não tem trampo

Com recursos como MSN, SKYPE, Twitter, muitas ferramentas de comunicação podem realmente transformar o consultor em um recurso visual, mas ainda não acho que vai vingar , talvez alguma empresa comece a tentar em algums projetos, mas é claro que acho que pode realmente ser uma boa se o profissional ter disciplina.

Quanto a questão de Agil ou Scrum , essas reuniões podem ser virtuais mesmo, e acho que já acontece isso muito indiretamente de profissinais virem no GUJ para tratar de codigos, tratar de várias questões.Veja agente aqui mesmo já discutindo um assunto.

Acho que é um futuro proximo, a virtualização da mão de obra pois recursos existem, o problema nisso é o paradigma da seguraça da informação que na certa deve ser conciliado entre empresa e o consultor.

Isso, ai !!!

De acordo com o meu chefe, pela legislação trabalhista brasileira, para o funcionário poder trabalhar em casa a empresa é obrigada a arcar com todos os itens necessários para o trabalho. No nosso caso seria:

-Notebook
-Internet
-Mesa
-Cadeira

Isso mesmo, mesa e cadeira!!! E parece que não adianta você falar que não quer essas coisas, pela lei a empresa é obrigada a pagar,

Infelizmente nossa legislação é muito atrasada nesse ponto. O custo que eu tenho para ir para o escritório todo o dia, eu pago uma ótima internet e trabalharia de casa muito mais feliz.

Espero no futuro arrumar um trabalho que eu não seja obrigado a ir para o escritório todo dia, especialmente em dias de chuva em São Paulo. Quem mora aqui sabe o que essa cidade vira quando chove…

[]s

lavh:

De acordo com o meu chefe, pela legislação trabalhista brasileira, para o funcionário poder trabalhar em casa a empresa é obrigada a arcar com todos os itens necessários para o trabalho. No nosso caso seria:

-Notebook
-Internet
-Mesa
-Cadeira

Isso mesmo, mesa e cadeira!!! E parece que não adianta você falar que não quer essas coisas, pela lei a empresa é obrigada a pagar,

Infelizmente nossa legislação é muito atrasada nesse ponto. O custo que eu tenho para ir para o escritório todo o dia, eu pago uma ótima internet e trabalharia de casa muito mais feliz.

Espero no futuro arrumar um trabalho que eu não seja obrigado a ir para o escritório todo dia, especialmente em dias de chuva em São Paulo. Quem mora aqui sabe o que essa cidade vira quando chove…

[]s

bem trabalho na ibm e aqui ela oferece todos os beneficios como manda a lei, mesa, cadeira, paga a net e tenho um computador que eh um notebook, acho que na lei nao diz que tem que ser um notebook e sim um computador. alem disso se eu fizer ligacoes para uso do projeto, eles pagam o valor da ligacao.
To a pouco mais de 6 meses nessa modalidade e to gostando, porem nao pretendo ficar por muio tempo. Mas eh bom nao pegar transito, nao chegar no trabalho ja estressado pq tomou aquela chuva, acordo e ja to no trampo porem nao vejo como lado ruim pois separei o escritorio do meu lar pessoal.

Tudo que eu queria era trabalhar em esquema de Home Office…

Detesto pegar transporte público…

nesta situação pandemica atual as empresas deveriam autorizar ao menos temporariamente o homework… alias isto deveria ser lei… para trabalhos como o nosso… o prestamos serviço sem ter contato direto com o cliente deveriam autorizar homework… o prejuizo q teram se grande parte do numero de funcionario for infectado sera muito grande… mas infelizmente a grande maioria das empresas são acefalas e não pensam nisto…