Onde trabalhar com JAVA em Curitiba-PR

você mora aqui, já trabalha com java ?

Moro em Curitiba e já trabalho com JAVA sim, mas onde trabalho não tem outras pessoas que trabalham com Java, só PHP e Ruby On Rails.
Gostaria de uma empresa mais focada em Java.

cara, se vc fizer uma busca na net com vaga java Curitiba vão aparecer muitas, mais acho que as melhores vagas estão na industria automotiva, trabalhar em consultoria acho que é bem puchado.

Bom, conforme os vários posts a respeito disso…
Embora seja bom atualizar…

Curitiba tem um mercado de desenvolvimento meio fechado.
Ou se trabalha para um banco, ou em consultorias prestando serviço para este banco, ou para uma empresa de telefonia ou para consultorias que prestam serviços para esta empresa de telefonia.
E isso deve representar uns 60% do mercado.
O restante está dividido em operações menores, empresas médias e pequenas, free lancers, etc.

Sugestão, se você está começando, uma consultoria, embora exploradora, vai te ajudar a “pegar ritmo de jogo”.

Dentre as consultorias mais conhecidas e que desenvolvem para o banco, tem a Stefanini (ambiente é bom, mas salário depende de negociação e não é tão bom), a Tivit (ambiente bom, salário depende de negociação), a GLT (inglês fluente é obrigatório), BRQ, não é mais fornecedora do banco, mas ainda faz “uns extras”, não conheço, mas, pelo que dizem, é CLT gambiarra (fuja delas).

Do lado da empresa de telefonia, temos a Intelly, se quiser (e puder) trabalhar como PJ, é uma boa pedida. Além desta, a eWave (não conheço muito desta).

Ou então, se você for muito bom, tem a opção de entrar direto pelo banco ou pela empresa de telefonia.

drsmachado:

Bom, conforme os vários posts a respeito disso…
Embora seja bom atualizar…

Curitiba tem um mercado de desenvolvimento meio fechado.
Ou se trabalha para um banco, ou em consultorias prestando serviço para este banco, ou para uma empresa de telefonia ou para consultorias que prestam serviços para esta empresa de telefonia.
E isso deve representar uns 60% do mercado.
O restante está dividido em operações menores, empresas médias e pequenas, free lancers, etc.

Sugestão, se você está começando, uma consultoria, embora exploradora, vai te ajudar a “pegar ritmo de jogo”.

Dentre as consultorias mais conhecidas e que desenvolvem para o banco, tem a Stefanini (ambiente é bom, mas salário depende de negociação e não é tão bom), a Tivit (ambiente bom, salário depende de negociação), a GLT (inglês fluente é obrigatório), BRQ, não é mais fornecedora do banco, mas ainda faz “uns extras”, não conheço, mas, pelo que dizem, é CLT gambiarra (fuja delas).

Do lado da empresa de telefonia, temos a Intelly, se quiser (e puder) trabalhar como PJ, é uma boa pedida. Além desta, a eWave (não conheço muito desta).

Ou então, se você for muito bom, tem a opção de entrar direto pelo banco ou pela empresa de telefonia.

Estou problemas com: como me candidatar a uma vaga nestas empresas, sempre você cai em sites tipo (infojobs, ceviiu, manager etc…), difícil um contato meio direto.

bom resumo

A tivit anuncia no guj, quando tem vagas.
A Stefanini possui um site próprio onde se cadastra cv.
A BRQ também.
A Intelly possui um site, sempre cheio de vagas (ele dá uns erros 500 às vezes, mas funciona).
A GLT faz o processo através do cadastro na página do HSBC.
A GVT faz processo pelo cadastro em seu próprio site.

E aí?

drsmachado:

A tivit anuncia no guj, quando tem vagas.
A Stefanini possui um site próprio onde se cadastra cv.
A BRQ também.
A Intelly possui um site, sempre cheio de vagas (ele dá uns erros 500 às vezes, mas funciona).
A GLT faz o processo através do cadastro na página do HSBC.
A GVT faz processo pelo cadastro em seu próprio site.

E aí?

Valew as dicas, estou meio perdido em Curitiba-PR.

drsmachado:

A tivit anuncia no guj, quando tem vagas.
A Stefanini possui um site próprio onde se cadastra cv.
A BRQ também.
A Intelly possui um site, sempre cheio de vagas (ele dá uns erros 500 às vezes, mas funciona).
A GLT faz o processo através do cadastro na página do HSBC.
A GVT faz processo pelo cadastro em seu próprio site.

E aí?

Estou me inscrevendo no site da Intelly, quanto coloco no campo Valor/Hora, só para eu ter uma base, estou por fora de valores.

espiaoweb2011:

drsmachado:

A tivit anuncia no guj, quando tem vagas.
A Stefanini possui um site próprio onde se cadastra cv.
A BRQ também.
A Intelly possui um site, sempre cheio de vagas (ele dá uns erros 500 às vezes, mas funciona).
A GLT faz o processo através do cadastro na página do HSBC.
A GVT faz processo pelo cadastro em seu próprio site.

E aí?

Estou me inscrevendo no site da Intelly, quanto coloco no campo Valor/Hora, só para eu ter uma base, estou por fora de valores.

Camarada, aí entramos em outra questão.
É praticamente impossível de se saber quanto você deve pedir.
Existem N tópicos no guj que discutem valor/hora, porém, quase todos, não tem nenhuma resposta.

Há uma dica que diz que devemos pedir sempre 50% a mais do que ganharíamos como CLT.
Se você fosse ganhar R$ 1000/mês como CLT, deve pedir R$ 1500/mês.
Considerando que o mês para PJ é de 180 horas (no pior caso), temos:
1500/180 = R$ 8,33/h

Se, como CLT você ganha 2500, tem que pedir 3750:
3750/180 = R$ 20,83/h

Isso, por quê, todas as despesas sairão do teu bolso (como se CLT não saísse… Maldita mais valia…):
IR
ISS e demais impostos
VT (ou combustível) e VR
Plano de saúde
Seguro de vida
Plano odontológico
13º
Férias + 33% de férias
Sem FGTS
Sem recolhimento ao INSS

Sentiu o drama?

drsmachado:

espiaoweb2011:

drsmachado:

A tivit anuncia no guj, quando tem vagas.
A Stefanini possui um site próprio onde se cadastra cv.
A BRQ também.
A Intelly possui um site, sempre cheio de vagas (ele dá uns erros 500 às vezes, mas funciona).
A GLT faz o processo através do cadastro na página do HSBC.
A GVT faz processo pelo cadastro em seu próprio site.

E aí?

Estou me inscrevendo no site da Intelly, quanto coloco no campo Valor/Hora, só para eu ter uma base, estou por fora de valores.

Camarada, aí entramos em outra questão.
É praticamente impossível de se saber quanto você deve pedir.
Existem N tópicos no guj que discutem valor/hora, porém, quase todos, não tem nenhuma resposta.

Há uma dica que diz que devemos pedir sempre 50% a mais do que ganharíamos como CLT.
Se você fosse ganhar R$ 1000/mês como CLT, deve pedir R$ 1500/mês.
Considerando que o mês para PJ é de 180 horas (no pior caso), temos:
1500/180 = R$ 8,33/h

Se, como CLT você ganha 2500, tem que pedir 3750:
3750/180 = R$ 20,83/h

Isso, por quê, todas as despesas sairão do teu bolso:
IR
ISS e demais impostos
VT (ou combustível) e VR
Plano de saúde
Seguro de vida
Plano odontológico
13º
Férias + 33% de férias
Sem FGTS
Sem recolhimento ao INSS

Sentiu o drama?

Entendi.

tem DRM, DTS, Cinq, CITS…a maior parte das vagas de java fica com as consultorias… foda q elas ficam meio longe do centro…

Só para complementar.
Quando o regime de contratação é CLT as consultorias se dividem nas honestas, que aplicam 100% CLT (lembrando, CLT = Consolidação das Leis Trabalhistas, conjunto de leis que regulam as atividades remuneradas desenvolvidas por profissionais contratados com carteira de trabalho e previdência social - CTPS - devidamente assinada) e nas ___________ (coloque aqui seu palavrão) que utilizam uma gambiarra (chamada de CLT complementar ou half CLT ou outro nome qualquer).
Este “regime” alternativo consiste em registrar o profissional com um cargo/salário abaixo do mercado e, “por fora” complementá-lo com outros “incentivos”.
Para a CLT isso é errado, afinal, VR, VT, VA (qualquer vale alguma coisa) não deve fazer parte da composição salarial.
Bônus, prêmios e participação nos lucros, também devem ser a parte.
Porém, estas empresas nada idôneas, tentam seduzir com pacotes do tipo
Salário: R$ 1200
VA: R$ 500
VR: R$ 500
Auxílio custos: R$ 700

e mais um monte de coisas.
Somando tudo, o valor miraculoso passa fácil dos R$ 3000.
Por que elas fazem isso?

Se você ganha até 1600 e uns quebrados, paga 9% de INSS, até 2 mil e uns tantos, 11 e passou disso, 13%.
A empresa também paga um monte de impostos para cada faixa, em geral, para cada funcionário, o valor em impostos e taxas é igual ao salário do mesmo (então, se você ganha R$ 2000, custa R$ 4000 para a empresa).

Já os Vale alguma coisa são dedutíveis do IR (Se não me engano).
Isso significa que eles pagam de um lado, mas recuperam de outro.

Já como PJ toda a responsabilidade é tua.
Em primeiro lugar, algumas contratantes não aceitam SIMPLES e derivados (super e nacional).
Não se pode, pelo ramo de atividade, optar por MEI (micro empreendedor individual), por se tratar de atividade que requer registro em classe específica e é desenvolvido intelectualmente (só queria saber em que classe nos registramos), cujo valor total de impostos é menor que R$ 50 (para quem emite NFs até R$ 3500/mês).

As opções consomem quase 20% do valor a receber em impostos.
Tirando alimentação, transporte, saúde/odonto e seguro de vida, o total restante, é o salário.

drsmachado:

Só para complementar.
Quando o regime de contratação é CLT as consultorias se dividem nas honestas, que aplicam 100% CLT (lembrando, CLT = Consolidação das Leis Trabalhistas, conjunto de leis que regulam as atividades remuneradas desenvolvidas por profissionais contratados com carteira de trabalho e previdência social - CTPS - devidamente assinada) e nas ___________ (coloque aqui seu palavrão) que utilizam uma gambiarra (chamada de CLT complementar ou half CLT ou outro nome qualquer).
Este “regime” alternativo consiste em registrar o profissional com um cargo/salário abaixo do mercado e, “por fora” complementá-lo com outros “incentivos”.
Para a CLT isso é errado, afinal, VR, VT, VA (qualquer vale alguma coisa) não deve fazer parte da composição salarial.
Bônus, prêmios e participação nos lucros, também devem ser a parte.
Porém, estas empresas nada idôneas, tentam seduzir com pacotes do tipo
Salário: R$ 1200
VA: R$ 500
VR: R$ 500
Auxílio custos: R$ 700

e mais um monte de coisas.
Somando tudo, o valor miraculoso passa fácil dos R$ 3000.
Por que elas fazem isso?

Se você ganha até 1600 e uns quebrados, paga 9% de INSS, até 2 mil e uns tantos, 11 e passou disso, 13%.
A empresa também paga um monte de impostos para cada faixa, em geral, para cada funcionário, o valor em impostos e taxas é igual ao salário do mesmo (então, se você ganha R$ 2000, custa R$ 4000 para a empresa).

Já os Vale alguma coisa são dedutíveis do IR (Se não me engano).
Isso significa que eles pagam de um lado, mas recuperam de outro.

Já como PJ toda a responsabilidade é tua.
Em primeiro lugar, algumas contratantes não aceitam SIMPLES e derivados (super e nacional).
Não se pode, pelo ramo de atividade, optar por MEI (micro empreendedor individual), por se tratar de atividade que requer registro em classe específica e é desenvolvido intelectualmente (só queria saber em que classe nos registramos), cujo valor total de impostos é menor que R$ 50 (para quem emite NFs até R$ 3500/mês).

As opções consomem quase 20% do valor a receber em impostos.
Tirando alimentação, transporte, saúde/odonto e seguro de vida, o total restante, é o salário.

Bom saber

pra saber mais empresas …entra no site da apl de curitiba http://www.apl-sw-cwb.org.br/ se vc estiver procurando emprego é um boa

O que seria APL e para que serve o site ?

arranjo produtivo local. Tem os sites das empresa participantes, ai vc pode olhar as vagas delas e ver se alguma te interessa.

Hum, massa.

drsmachado:

Bom, conforme os vários posts a respeito disso…
Embora seja bom atualizar…

Curitiba tem um mercado de desenvolvimento meio fechado.
Ou se trabalha para um banco, ou em consultorias prestando serviço para este banco, ou para uma empresa de telefonia ou para consultorias que prestam serviços para esta empresa de telefonia.
E isso deve representar uns 60% do mercado.
O restante está dividido em operações menores, empresas médias e pequenas, free lancers, etc.

Sugestão, se você está começando, uma consultoria, embora exploradora, vai te ajudar a “pegar ritmo de jogo”.

Dentre as consultorias mais conhecidas e que desenvolvem para o banco, tem a Stefanini (ambiente é bom, mas salário depende de negociação e não é tão bom), a Tivit (ambiente bom, salário depende de negociação), a GLT (inglês fluente é obrigatório), BRQ, não é mais fornecedora do banco, mas ainda faz “uns extras”, não conheço, mas, pelo que dizem, é CLT gambiarra (fuja delas).

Do lado da empresa de telefonia, temos a Intelly, se quiser (e puder) trabalhar como PJ, é uma boa pedida. Além desta, a eWave (não conheço muito desta).

Ou então, se você for muito bom, tem a opção de entrar direto pelo banco ou pela empresa de telefonia.

Eu diria que apenas o HSBC deve ser pelo menos 80% do mercado de curitiba. Não recomendo nenhuma empresa dessas de 3 letrinhas BRQ, DRM, DTS; os salários geralmente são baixos, do tipo gambiarra (qqer coisa menos CLT), vc passara a ser um escravo, trabalhando a noite e finais de semana, resumindo, diga ADEUS a sua vida.

Tentar uma vaga diretamente no Banco HSBC e a melhor opcao. Se cadastre no site do banco e espere (cruze os dedos).

A GVT e meio que uma esculhambacao, se vc for por uma consultoria e não como funcionário principalmente. Eles geralmente te deixam como PJ por uns 6 meses, depois te forcam a aceitar um salario achatado (em geral metade do que vc ganha como PJ) e se nao aceitar te mandam embora. Os salários CLT são de acordo com o mercado de Curitiba (que e de valor baixo) ou piores ainda. Um sênior muitas vezes fica entre 3.5 e 3.8 k inicialmente. Dentre as consultorias que contratam para a GVT, a Intelly e a que paga pior e é praticamente uma empesa de RH (onde vc vai ficar por 6 meses até aceitar a proposta CLT da GVT ou ser mandado embora). A outra consultoria ewave é a melhor (se a GVT te chutar por nao aceitar a oferta deles é bem possível que achem outro cliente para te alocar).

No mais, o mercado de Curitiba ainda oferece algumas poucas opcoes, principalmente na industria, POSITVO e VOLVO IT são exemplos.

Gostaria de trabalhar na Volvo IT, ouço somente coisas boas de amigos que estão la, bom ambiente, salario CLT e possibilidade de viajar para o exterior. Procure pelo site deles.

A www.gd9rh.com.br também sempre esta contratando para a Volvo.

JoseBarros:

drsmachado:

Bom, conforme os vários posts a respeito disso…
Embora seja bom atualizar…

Curitiba tem um mercado de desenvolvimento meio fechado.
Ou se trabalha para um banco, ou em consultorias prestando serviço para este banco, ou para uma empresa de telefonia ou para consultorias que prestam serviços para esta empresa de telefonia.
E isso deve representar uns 60% do mercado.
O restante está dividido em operações menores, empresas médias e pequenas, free lancers, etc.

Sugestão, se você está começando, uma consultoria, embora exploradora, vai te ajudar a “pegar ritmo de jogo”.

Dentre as consultorias mais conhecidas e que desenvolvem para o banco, tem a Stefanini (ambiente é bom, mas salário depende de negociação e não é tão bom), a Tivit (ambiente bom, salário depende de negociação), a GLT (inglês fluente é obrigatório), BRQ, não é mais fornecedora do banco, mas ainda faz “uns extras”, não conheço, mas, pelo que dizem, é CLT gambiarra (fuja delas).

Do lado da empresa de telefonia, temos a Intelly, se quiser (e puder) trabalhar como PJ, é uma boa pedida. Além desta, a eWave (não conheço muito desta).

Ou então, se você for muito bom, tem a opção de entrar direto pelo banco ou pela empresa de telefonia.

Eu diria que apenas o HSBC deve ser pelo menos 80% do mercado de curitiba. Não recomendo nenhuma empresa dessas de 3 letrinhas BRQ, DRM, DTS; os salários geralmente são baixos, do tipo gambiarra (qqer coisa menos CLT), vc passara a ser um escravo, trabalhando a noite e finais de semana, resumindo, diga ADEUS a sua vida.

Tentar uma vaga diretamente no Banco HSBC e a melhor opcao. Se cadastre no site do banco e espere (cruze os dedos).

A GVT e meio que uma esculhambacao, se vc for por uma consultoria e não como funcionário principalmente. Eles geralmente te deixam como PJ por uns 6 meses, depois te forcam a aceitar um salario achatado (em geral metade do que vc ganha como PJ) e se nao aceitar te mandam embora. Os salários CLT são de acordo com o mercado de Curitiba (que e de valor baixo) ou piores ainda. Um sênior muitas vezes fica entre 3.5 e 3.8 k inicialmente. Dentre as consultorias que contratam para a GVT, a Intelly e a que paga pior e é praticamente uma empesa de RH (onde vc vai ficar por 6 meses até aceitar a proposta CLT da GVT ou ser mandado embora). A outra consultoria ewave é a melhor (se a GVT te chutar por nao aceitar a oferta deles é bem possível que achem outro cliente para te alocar).

No mais, o mercado de Curitiba ainda oferece algumas poucas opcoes, principalmente na industria, POSITVO e VOLVO IT são exemplos.

Gostaria de trabalhar na Volvo IT, ouço somente coisas boas de amigos que estão la, bom ambiente, salario CLT e possibilidade de viajar para o exterior. Procure pelo site deles.

A www.gd9rh.com.br também sempre esta contratando para a Volvo.

Boa dica amigo, agradeço.
Mas é fácil entrar em uma empresas dessas ?

com pouca experiencia, so com indicação…

E tem que ser A indicação

Tenho conhecidos lá dentro (VOLVO) com mais de 10 anos de casa, só que não da área de TI, serve ?

n sei mas tomara q ajude :)… o pessoal pra contrar na area de info em curitiba é bem chatoooooo…

espiaoweb2011:

JoseBarros:

drsmachado:

Bom, conforme os vários posts a respeito disso…
Embora seja bom atualizar…

Curitiba tem um mercado de desenvolvimento meio fechado.
Ou se trabalha para um banco, ou em consultorias prestando serviço para este banco, ou para uma empresa de telefonia ou para consultorias que prestam serviços para esta empresa de telefonia.
E isso deve representar uns 60% do mercado.
O restante está dividido em operações menores, empresas médias e pequenas, free lancers, etc.

Sugestão, se você está começando, uma consultoria, embora exploradora, vai te ajudar a “pegar ritmo de jogo”.

Dentre as consultorias mais conhecidas e que desenvolvem para o banco, tem a Stefanini (ambiente é bom, mas salário depende de negociação e não é tão bom), a Tivit (ambiente bom, salário depende de negociação), a GLT (inglês fluente é obrigatório), BRQ, não é mais fornecedora do banco, mas ainda faz “uns extras”, não conheço, mas, pelo que dizem, é CLT gambiarra (fuja delas).

Do lado da empresa de telefonia, temos a Intelly, se quiser (e puder) trabalhar como PJ, é uma boa pedida. Além desta, a eWave (não conheço muito desta).

Ou então, se você for muito bom, tem a opção de entrar direto pelo banco ou pela empresa de telefonia.

Eu diria que apenas o HSBC deve ser pelo menos 80% do mercado de curitiba. Não recomendo nenhuma empresa dessas de 3 letrinhas BRQ, DRM, DTS; os salários geralmente são baixos, do tipo gambiarra (qqer coisa menos CLT), vc passara a ser um escravo, trabalhando a noite e finais de semana, resumindo, diga ADEUS a sua vida.

Tentar uma vaga diretamente no Banco HSBC e a melhor opcao. Se cadastre no site do banco e espere (cruze os dedos).

A GVT e meio que uma esculhambacao, se vc for por uma consultoria e não como funcionário principalmente. Eles geralmente te deixam como PJ por uns 6 meses, depois te forcam a aceitar um salario achatado (em geral metade do que vc ganha como PJ) e se nao aceitar te mandam embora. Os salários CLT são de acordo com o mercado de Curitiba (que e de valor baixo) ou piores ainda. Um sênior muitas vezes fica entre 3.5 e 3.8 k inicialmente. Dentre as consultorias que contratam para a GVT, a Intelly e a que paga pior e é praticamente uma empesa de RH (onde vc vai ficar por 6 meses até aceitar a proposta CLT da GVT ou ser mandado embora). A outra consultoria ewave é a melhor (se a GVT te chutar por nao aceitar a oferta deles é bem possível que achem outro cliente para te alocar).

No mais, o mercado de Curitiba ainda oferece algumas poucas opcoes, principalmente na industria, POSITVO e VOLVO IT são exemplos.

Gostaria de trabalhar na Volvo IT, ouço somente coisas boas de amigos que estão la, bom ambiente, salario CLT e possibilidade de viajar para o exterior. Procure pelo site deles.

A www.gd9rh.com.br também sempre esta contratando para a Volvo.

Boa dica amigo, agradeço.
Mas é fácil entrar em uma empresas dessas ?

Fácil??? Por acaso algo que é bom é fácil?

Fácil é entrar nessas consultorias de 3 letrinhas. Esteja preparado tecnicamente (uma boa faculdade, alguns anos de experiência) e tente entrar nas boas empresas, certamente com o tempo você conseguira.

Agora se quer algo fácil, ai, sinto muito… as empresas de 3 letrinhas estão ai.

Bom dia, sou iniciante em Java. Trabalho atualmente na área de suporte, mas gostaria de trabalhar como Programador. Em java de preferência
Ouço muita gente reclamando do salário aqui em Curitiba, mas pela falta de mão de obra, vocês acham que isso pode mudar?

falta de mão de obra?rs …da uma lida nos anuncios de vaga pra jr… tem vaga q pede ate 2 anos de experiencia na tecnologia… ¬¬’
o salario de jr acredito q deve estar entre 1300 a 1800 clt.

perdeu:

falta de mão de obra?rs …da uma lida nos anuncios de vaga pra jr… tem vaga q pede ate 2 anos de experiencia na tecnologia… ¬¬’
o salario de jr acredito q deve estar entre 1300 a 1800 clt.

É que vi li algumas noticias dizendo que até o ano que vem o número de vagas irá dobrar.

posta ai a noticia.

A notícia que vi era mais atual, porém, não encontrei.
Tem essa também do Olhar Digital.

Segue o link: http://olhardigital.uol.com.br/produtos/digital_news/noticias/brasil_sobe_em_ranking_de_ti_mas_escassez_de_talento_impede_avancos_maiores

Estrannho isso…

SEMPRE SE FALA SOBRE ISSO, VIRA E MEXE E O TAL APAGAO DA MAO DE OBRA!!!

Interessante se ler isso no entanto.

http://arquivoetc.blogspot.com/2011/11/apagao-de-mao-de-obra-claudio-de-moura.html

Todo ese bla bla bla… TI isso… TI aqui… vai crescer, vai melhorar… deficit de nao sei quantos zilhoes de vagas… esse papo ai e tao velho quanto eu!!! TI ta indo de mal a pior eu acho.

Eu acredito que nos ultimos anos nada tem acontecido para se melhorar a qualidade dos empregos oferecidos. (salario, beneficios e etc) Vejo MUITAS empresas oferecendo os mesmos salarios de 5, 6 anos atras. Nao existe real investimento em TI por parte do governo nem por parte da GRANDE maioria das empresas.

Eu nao volto para o brasil tao cedo se depender disso.

[]`s