Pessoal, vejo cada dia mais o desrespeito das empresas para com seus funcionários de TI, que trabalham as vezes fazendo mais de 5 horas extras por dia!
Quando olho alguns anúncios de emprego, fico até deprimido. Os caras querem pagar por um estagiário, e exigem um Sênior.
E o pior de tudo é que vejo profissionais de TI achando isso super bacana! Achando que “quem não aguenta pressão é fraco”. Achando super demais o fato dele trabalhar sob extrema pressão, dia após dia. A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!
Nossa área virou bagunça? Desrespeito geral? Ninguém reage? Ninguém é contra? Cadê os sindicatos?
Não conheço ninguém que trabalha nessas condições com um sorriso na cara. Pior é o funcionário se deixar submeter a isso e ficar calado.
Existe a porta da empresa se quiser sair dela.
Existe a porta da justiça do trabalho se quiser entrar nela.
A
Andre_Fonseca
Bruno Laturner:
Não conheço ninguém que trabalha nessas condições com um sorriso na cara. Pior é o funcionário se deixar submeter a isso e ficar calado.
Existe a porta da empresa se quiser sair dela.
Existe a porta da justiça do trabalho se quiser entrar nela.
Infelizmente essa é a realidade do emprego hoje, e isso não é só na nossa categoria, minha noiva é professora e diz que entre os professores é a mesma coisa, talvez seja até pior pela remuneração e falta de reconhecimento que a educação tem neste pais.
Saiu uma reportagem na Voce S/A onde tem uma entrevista com um headhunter falando exatamente sobre isso, as experiências dele sempre mostram funcionários insatisfeitos, se sentindo sub-utilizados, estressados, irritados e contratantes achando que seus funcionários são incompetentes, não vestem a camisa, não são responsáveis etc
Eu acho que isso é a realidade da relação de trabalho hoje em dia, e não vai mudar antes de piorar mais ainda, e pode piorar na minha opinião.
PS: eu conheço pessoas que trabalham nessas condições com um sorriso na cara
R
ricardosoares
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
J
juliobrrj
ricardosoares:
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
E você acha que assim muda alguma coisa? Você vai estar sendo exatamente o que o mercado quer: uma máquina.
O problema não está em o quanto você sabe, mas sim no VALOR que dão ao que você sabe.
Além disso, você mesmo se contradiz quando cita que…
Sinal que mesmo lá em cima, as regras são ditadas de forma abusiva.
E
eric_jf
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
Vida adulta é completamente diferente de Escravidão.
Se vc ve uma coisa q está errada isso se chama criticidade, ou seja inteligencia.
A area de TI tem q explodir e começar de novo… de tanta imbecilidade q tem.
P
pinto
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
Comentário lamentável…
Em qualquer área, profissionais diferenciados, reconhecidos e que ditam suas próprias regras obviamente são uma minoria, que obviamente merecem um tratamento diferenciado.
Muito mais óbvio ainda é que condições humanas de trabalho devem ser estendidas a todos os profissionais de todas as categorias, e não a poucos privilegiados.
Ricardo, você que, pelo jeito, é um profissional diferenciado, reconhecido e que dita suas próprias regras, passou a ser tão arrogante assim depois de se tornar diferenciado, reconhecido e passar a ditar suas próprias regras, ou sempre foi assim, como aliás seu avatar ilustra muito bem, com esse olhar de superioridade sobre a escumalha não diferenciada e não reconhecida e que não dita as suas próprias regras?
D
Daniel_MV
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
Nunca lí post mais idiota.
Parece aqueles caras que ficam até as 19:00 de vez em quando e se acham os “veste a camisa” da empresa, os super profissionais.
O assunto é sério e profundo e o que o amigo citou talvez você não tenha vivenciado ainda.
O stress em demasia acaba com a qualidade de vida da pessoa, talvez nós de TI que gostamos de desenvolver em casa não chegamos a sentir tanto, mas não é saudável, outro dia lí uma reportagem que a faixa etária dos consumidores de viagra vem caíndo cada vez mais com o passar do tempo. Ou seja, nego chega em casa podre e não consegue nem dar uma bimbada com a mulher.
E eu vejo essa “bagunça” toda em outros setores também, como disse o amigo anteriormente essa é a realidade do mercado atual. E tende a piorar com essa crise pq nego vai por a mão ainda mais no emprego.
F
F_io_Henrique
Trabalho sob pressão da mesma forma.
Atualmente as empresas estão confundindo: Assédio Moral com Trabalho Sob Pressão…
Já vi TI dormir no trabalho. E passar mais de 12 horas (por dia) trabalhando; porque um “aloprado” decidiu que tudo tinha que mudar de uma hora para outra, por ignorar uma conta básica de medida de tempo. E nessa condição; cobranças que colocam em dúvida a eficiência do empregado.
TI é Cargo de Confiança, tanto quanto Administrativo Financeiro. Mas falta reconhecimento, a exemplo, das diferênças entre salários.
Mas quando for a uma entrevista, diga o que o RH quer ouvir: “Trabalho muito bem sob pressão. Ela me faz crescrer muito e ampliar meu senso de urgência…” :twisted:
R
ricardosoares
O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.
Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.
F
F_io_Henrique
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
Para não chorar e esperar o mundo mudar, faça isso mesmo, porque posso assegurar, nada vai mudar.
Manda quem pode, obedecem os que têm juízo.
As empresas de certa forma, sabem o valor do TI, e com certeza avaliam isso enquanto você lá trabalha.
Conheço uma pessoa que passou a ganhar o dobro onde está, porque “ameaçou” sair. Quando a empresa pode, ela vai pagar para manter esse profissional que ela gosta. A empresa fica na sua mão, e vc na dela. Mas para isso, terá que engolir uns sapos bem grandes…
R
ricardosoares
Daniel_MV:
Nunca lí post mais idiota.
Mantenha o nível que este forum merece. Sem ofensas, por favor.
Defenda sua opinião com sabedoria, sem apelar.
J
juliobrrj
O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.
Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.
Quando eu disse VALOR não me referi ao valor financeiro, e sim ao respeito.
E
eric_jf
O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.
Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.
Essa mentalidade de escravo capitalista é o cumulo da auto-negação, não é atoa q temos uma massificação do povo e morte da individualidade.
É lamentavel que tenham pessoas q aceitem como normal serem escravizadas…
J
juliobrrj
eric_jf:
Essa mentalidade de escravo capitalista é o cumulo da auto-negação, não é atoa q temos uma massificação do povo e morte da individualidade.
É lamentavel que tenham pessoas q aceitem como normal serem escravizadas…
Com certeza. E essa mentalidade está sendo imposta e aceita por muita gente, porque ser robotizado hoje em dia se tornou exigência do mercado, e o pessoal aceitou. Como nosso amigo disse acima, temos que na entrevista dizer que “adoramos trabalhar sob pressão…”
A
Andtt
juliobrrj:
Com certeza. E essa mentalidade está sendo imposta e aceita por muita gente, porque ser robotizado hoje em dia se tornou exigência do mercado, e o pessoal aceitou. Como nosso amigo disse acima, temos que na entrevista dizer que “adoramos trabalhar sob pressão…”
Concordo!!!
Infelizmente o mercado esta desvalorizando cada vez mais seus profissionais.
Temos que ser cada dia mais qualificados e em troca recebemos cada vez menos.
Nossa remuneração esta caindo a cada dia, as empresas nos respeitam cada vez menos, enfim, somos pouco a pouco mais desvalorizados e parece que isso não vai parar tão cedo.
O pior é que ainda tem alguns aqui que acham isso normal, e é arrogante o bastante para achar que nunca ira chegar a vez dele.
J
juliocbq
Ninguém da área de exatas deve trabalhar sob pressão. A produtividade cai amargamente. Isso é comprovado por pesquisa:
Mantenha o nível que este forum merece. Sem ofensas, por favor.
Defenda sua opinião com sabedoria, sem apelar.
O nível neste caso foi adaptado ao usuário.
Se vc estava pretendendo manter um bom nível no forum, escrever um post carregado de ironia classificando a grande maioria dos profissionais de TI como infantis e incompetentes não foi uma boa tentativa.
A
Andre_Fonseca
juliocbq:
Ninguém da área de exatas deve trabalhar sob pressão. A produtividade cai amargamente. Isso é comprovado por pesquisa:
muito interessante o link, pena que ainda estamos longe disso, pelo menos no universo das empresas que conheço
J
juliocbq
Não estamos não, existem instituições que administram a computação de maneira diferente. Como disse o autor do tópico, “TI=Bagunça”, literalmente.
A área acadêmica da computação leva em conta, o programador como pesquisador de tecnologia, e não como escravo.
É difícil seguir carreira acadêmica. Leva muito tempo de estudo mesmo, mas vale a pena.
O guj demorou para atualizar meu post, e deixou-o desse jeito. Mas acho que agora voltou.
B
Bruno_Laturner
Engraçado que sempre ouço a frase “o funcionário tem que vestir a camisa da empresa”, mas nunca ouço “a empresa tem que vestir a camisa do funcionário”.
Respeito é uma mão de duas vias.
A
Andre_Fonseca
juliocbq:
Não estamos não, existem instituições que administram a computação de maneira diferente. Como disse o autor do tópico, “TI=Bagunça”, literalmente.
A área acadêmica da computação leva em conta, o programador como pesquisador de tecnologia, e não como escravo.
É difícil seguir carreira acadêmica. Leva muito tempo de estudo mesmo, mas vale a pena.
O que é esse www.lncc.org? Um comitê político dos EUA?? não entendi, qual relação tem com a carreira de presquisador?
J
juliocbq
André Fonseca:
juliocbq:
Não estamos não, existem instituições que administram a computação de maneira diferente. Como disse o autor do tópico, “TI=Bagunça”, literalmente.
A área acadêmica da computação leva em conta, o programador como pesquisador de tecnologia, e não como escravo.
É difícil seguir carreira acadêmica. Leva muito tempo de estudo mesmo, mas vale a pena.
O que é esse www.lncc.org? Um comitê político dos EUA?? não entendi, qual relação tem com a carreira de presquisador?
desculpe… é br
www.lncc.br
A
Andre_Fonseca
legal
gostei dos cursos de verão
J
josenaldo
Pressão??? Escravidão???
Galera… Sei que muita gente vai me bater por isso, mas quer ver o que é escravidão de verdade, vai trabalhar de peão em algumas fazendas do Pará. Ou em lavoura de cana de açúcar.
Poxa. Hoje o que vejo é uma molecada de 20 e poucos anos reclamando de umas horas extras, de pressão, de trabalho demais… Caramba, já vi nego trabalhr 8 horas por dia e reclamar que queria trabalhar em 6!!!
Muitos profissionais enxergam as empresas apenas como exploradoras, reclamam do serviço, dos colegas, de (pasmem) TER QUE ESTUDAR…
Eu já começo até a ter vergonha de dizer que amo meu trabalho e que estou feliz! Toda vez que digo isso, alguém me olha feio com cara de ofendido!
Me desculpem, mas acho que tem muita gente reclamando demais de barriga cheia. Se não está gostando da situação, pára de reclamar e faz alguma coisa pra mudar. Faz um curso, estuda uma tecnologia nova, muda de emprego, de cidade, de profissão e de vida! Mas por favor, sindrome de coitadinho-explorado não rola, ainda mais na nossa área.
Vejo outras áreas… Pessoal trabalhando mais que a gente, se ferrando mais e ganhando muito menos. Tem cidades no Brasil onde o cara ganha 40 reais de salario minimo. Alguns aqui ganham 4000 e reclamam. Querer mais não é pecado, mas não agradecer pelo que já tem é foda! Ainda mais quando se ganha muuuito acima do que a maioria das pessoas ganham.
Trabalhamos em uma área onde temos certo conforto no trabalho, o desgaste físico não é tão alto, as portas para o crescimento estão abertas para qualquer um que queira estudar, para quem quer, a rotatividade de empregos é grande, em poucos anos você pode chegar a um salário considerável, existem muitas empresas que te dão oportunidade de fazer as coisas que vocẽ gosta… Me pergunto como alguém pode viver reclamando em uma área dessas…
É… Podem me chamar de louco… Mas eu amo o que faço… E não deixo empresa nenhuma me tirar isso… Se fico insatisfeito com o trabalho, mudo de projeto, de trabalho, de empresa, de cidade se for preciso. O que não faço é ficar parado reclamando. Infelizmente reclamar não dá dinheiro… rssr
L
Leozin
é aquele papo: “a grama do vizinho sempre é mais verde…”
S
SadNess
Não concordo com essas argumentações que sempre comparam com o pior caso. Assim fica fácil. Nem mesmo um mendigo então pode reclamar que tá passando fome, se ele for olhar pra uma galera que vive na África.
Além disso, não vejo problema nenhum em querer trabalhar 6 horas/dia. Tem muita gente, como eu, que não acha trabalho a única coisa importante na vida.
Tem MUITA coisa que eu queria fazer, como academia, voltar a jogar tênis, futebol, sair de vez em quando no meio da semana, aprender a tocar guitarra, ter mais tempo pra família e amigos, etc… que eu não consigo chegar nem perto de fazer porque não tenho tempo, porque o trabalho consome quase o meu dia inteiro, ou seja, mais da metade da minha vida.
Gosto do que faço, mas também gosto de outras mil coisas, e não quero que minha vida se resuma a apenas uma.
my 2 cents
J
juliobrrj
Discordo completamente. Não duvido que você esteja satisfeito: algumas pessoas ficam satisfeitas em trabalhar que nem escravos, pelo simples fato de SÓ gostarem de trabalhar.
Além de comparar de forma absurda com escravos de canavial, você diz coisas sem sentido como “Não há desgaste físico”, mas há desgaste mental e emocional. Demais!
Quanto a trabalhar 6 horas diárias, concordo! Em nossa profissão há muito desgaste mental, e nossas horas úteis com certeza não devem passar muito de 6 horas por dia, por mais que se faça horas extras. Veja bem, eu disse HORAS ÚTEIS.
Você, apesar de parecer uma pessoa instruída, esconde um preconceito digno de uma pessoa que não recebeu qualquer instrução. Comparar o uso de músculos com o uso do cérebro. (Como se o mundo desse mais valor a esforço físico).
D
DaviPiala
Josenaldo:
Eu hein, essa história de conformismo que levou o país a ser essa porcaria, o fato é que o brasileiro é povo que reclama pouco e faz muito, não suporto essa ideia “Poderia ser pior!”, ser pior nada eu quero que seja sempre melhor, não sou escravo.
Nunca vi um empresário que não projetasse aumento na sua receita anual e se a meta não for atingida nenhum deles vai ficar dizendo “Que triste não cumpri com a minha meta, mas não vou reclamar porque poderia ser pior, eu podia ser cortador de cana!”.
É claro que só reclamar não adianta, é importante termos atitudes inteligentes, se uma empresa não cumpre com as nossas expectativas o mais certo é procurarmos uma alocação melhor.
P
pinto
SadNess:
juliobrrj:
DaviPiala:
Perfeito.
Há vida lá fora.
Eu trabalho (mais do que gostaria, e desde os 16 anos) somente para sustentar a minha vida lá fora.
Gostar de trabalho pra mim só pode ser masoquismo.
C
CarlosEduardoDantas
sem querer aplicar princípios do pog, mas há casos e casos…
muitos dos que postaram aqui também estariam amando seus respectivos trabalhos caso fizessem o que é de acordo com a lei: 40 horas semanais.
mas tempo vai, tempo vem, esposa vai, esposa vem… e as rotinas noturnas/madrugadas para muitos nunca mudam.
P
pango
Engraçado que sempre ouço a frase “o funcionário tem que vestir a camisa da empresa”, mas nunca ouço “a empresa tem que vestir a camisa do funcionário”.
Respeito é uma mão de duas vias.[/quote]
i++ ^ 1000!
Como já mencionei em outros posts, uma das expressões que mais me irritam é esse famigerado “vestir a camisa”. O relacionamento da empresa com o funcionário é puramente comercial. Mas do funcionário com a empresa tem que ser emocional, tem que “vestir a camisa”. Por quê?
G
Gabriel
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
M
maior_abandonado
DaviPiala:
Josenaldo:
…o fato é que o brasileiro é povo que reclama pouco e faz muito…
generalização quase sempre esta errada, não é esta uma exceção… pra fala a verdade o que eu vejo é que na maioria é exatamente o contrario… (eu disse maioria)
claro que como tudo na vida isso tem os dois lados…
o queo Josenaldo disse, bom, eu concordo com quase tudo, porém esse é somente um dos lados da moeda a se observar, tem também o outro onde muitas empresas procuram explorar o funcionario sim, tentam fazer ele “vestir a camisa” sem que ela invista nele ou recompense-o por tal coisa… infelizmente não é aplicavel pra quem esta começando, ir para outra empresa/cidade quando se esta numa posição péssima assim… é complicado, e em ambos os sentidos o buraco é mais para baixo…
J
juliobrrj
Gabriel:
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
Ninguém reclama em vão. Ninguém é louco.
Se as pessoas demonstram insatisfação, é porque ela existe.
Alguns se adaptam a esse ritmo de vida, exatamente pelos motivos descritos em respostas acima: Vivem pelo e em prol do emprego.
Mas existem pessoas que trabalham, as vezes gostam do que fazem, mas querem ter VIDA.
Você dizer que os que pensam como você, se destacam e sobem, é mera ilusão. Funcionário de empresa grande, é sempre apenas um número. E funcionário de empresa pequena pra se destacar, tem que ser o “faz tudo”.
Pra agradar o chefe e a empresa, como muitos já disseram aqui, tem que “vestir a camisa”, ou seja, abdicar de você e se dedicar a empresa (você corre atrás de um objetivo que não é totalmente seu).
Eu acho que no relacionamento Empresa X Funcionário, deve haver um respeito mútuo. Cada um respeitando seus limites, e não um massacre de cobranças vindo de cima, e uma total passividade de baixo.
Funcionário é importante SIM! O problema é que as empresas não enxergam isso. Um funcionário satisfeito RENDE muito mais.
A
Andre_Fonseca
pango:
Como já mencionei em outros posts, uma das expressões que mais me irritam é esse famigerado “vestir a camisa”. O relacionamento da empresa com o funcionário é puramente comercial. Mas do funcionário com a empresa tem que ser emocional, tem que “vestir a camisa”. Por quê? :(
concordo, na minha opinião o relacionamento tem que ser profissional, é mesmo um comércio, você vende a sua força de trabalho e em troca a empresa te paga um salário, oportunidade de aprendizado, cursos, benefícios, o que for, cada um sabe o que deve ponderar nessa troca
é realmente muito dificil para quem está começando levar vantagem nessa troca, e normalmente essas pessoas acabam levando desvantagem
com relação as prioridades, ter uma vida fora trabalho etc, eu acho que cada um deve saber o que espera para si, mas tem que saber também o que o mercado espera, ninguém pode ter tudo ao mesmo tempo, são escolhas, mas nem sempre temos essa liberdade de escolhas…
A
aleck
Gabriel:
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
Sim, são conhecidos como puxa-sacos, a escória de qualquer profissão.
Aonde já se viu uma pessoa mudar sua vida pessoal para se adequar a empresa? Isso é pura burrice, me desculpe, mas não encontro outra palavra.
Quer se destacar? Seja um bom profissional, ético e seguro das suas convicções, pq se for seguir o caminho do puxasaquismo, quando seu chefe mudar, vc será a bola da vez.
G
Gabriel
aleck:
Gabriel:
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
Sim, são conhecidos como puxa-sacos, a escória de qualquer profissão.
Aonde já se viu uma pessoa mudar sua vida pessoal para se adequar a empresa? Isso é pura burrice, me desculpe, mas não encontro outra palavra.
Quer se destacar? Seja um bom profissional, ético e seguro das suas convicções, pq se for seguir o caminho do puxasaquismo, quando seu chefe mudar, vc será a bola da vez.
Não cara…você não entendeu, eu não estou falando de ser puxa-saco. Eu também não gosto de puxa-sacos. Acho que a maioria das pessoas não gosta deles.
O que eu disse a respeito de “agradar” seu chefe, não é ser um puxa-saco. Mas assim: se o cara pega no seu pé, é chato com você de alguma forma ou qualquer coisa do tipo, ao invés de virar para a pessoa do lado e reclamar e ficar falando mal do cara, tome uma atitude diferente: faça uma auto-análise, tente se colocar no lugar do cara, avaliar as suas atitudes e ver se o que ele “reclama” de você não faz algum sentido. Veja o que você tem que mudar, veja o jeito que ele gosta das coisas(profissionalmente falando).
Você não precisa mudar sua vida pessoal, muito pelo contrário.
Concordo plenamente com você que para se destacar a melhor coisa é ser um bom profissional, mas se você for um bom profissional e se adaptar ao “esquema” da empresa em que você está trabalhando no momento, as coisas acontecem. Saber fazer o trabalho “do jeito certo”, saber lidar com pessoas diferentes em situações diferentes. Não é puxassaquismo.
Eu acho que tem gente generalizando demais ai, eu não precisei ser um faz-tudo em uma empresa pequena que trabalhei para me destacar e não sou só mais um número agora que trabalho em uma empresa relativamente grande(nada comparado a uma IBM da vida, mas é a maior que já trabalhei). Muito pelo contrário, sempre fui muito valorizado onde passei, sem ser faz-tudo, puxa-saco ou qualquer outra coisa do gênero.
E
eric_jf
Gabriel:
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
Se todo mundo reclama é q deve ter algo errado não é mesmo?!
Ninguem que tenha um minimo de conciencia não gosta de ser tratado como gado ou robo.
Se as pessoas não reclamassem hj vc estaria trabalhando 80hs semanais como era em 1780.
O que grande parte das empresas faz é ilegal, essa quantidade de horas extras é proibida por lei.
E alem disso é improdutivo, o trabalho criativo é preciso que estar descançado. Programador não é digitador de UML.
Não é atoa q vivemos num pais da corrupção… pois ninguem reclama… acorda pra vida… vc só tem uma!!!
G
Gabriel
eric_jf:
Gabriel:
Em todas as empresas que já trabalhei até hoje nessa área, parece que é “moda” reclamar.
Todo mundo reclama. De tudo.
Do chefe, do horário, do trabalho.
Mas poucos pensam em como agradar o chefe, mudar outras coisas na sua vida para se adaptar ao horário e fazer bem o trabalho sem reclamar, seja ele legal ou não.
Os que pensam assim, se destacam e sobem.
Se todo mundo reclama é q deve ter algo errado não é mesmo?!
Ninguem que tenha um minimo de conciencia não gosta de ser tratado como gado ou robo.
Se as pessoas não reclamassem hj vc estaria trabalhando 80hs semanais como era em 1780.
O que grande parte das empresas faz é ilegal, essa quantidade de horas extras é proibida por lei.
E alem disso é improdutivo, o trabalho criativo é preciso que estar descançado. Programador não é digitador de UML.
Não é atoa q vivemos num pais da corrupção… pois ninguem reclama… acorda pra vida… vc só tem uma!!!
Claro, ficar reclamando pro cara do seu lado o dia todo e não tomar atitude nenhuma para mudar alguma coisa faz muita diferença.
Sim, tem algo errado sim: na maioria dos casos, as próprias pessoas que estão reclamando sem parar.
E
eric_jf
Ficar só resmungando não ajuda muita coisa mesmo… mas reclamar é o primeiro passo…
Se vc acha q não a nada errado com desenvolvimento de software hj … vc está atrasado uns 30 anos… vc devia estudar sobre Agile (XP, SCRUM, etc) entre outras coisas …
C
celso.martins
eric_jf:
o trabalho criativo é preciso que estar descançado. Programador não é digitador de UML.
what???
Fazendo um esforço e “tentando” entender o que você quis dizer, a modelagem de requisitos de negócio em diagramas da UML também não necessita de criatividade e um alto grau de abstração?!?!
eric_jf:
pois ninguem reclama… acorda pra vida… vc só tem uma!!!
Isso, na minha opnião, é questionável… mas isso é discussão para um fórum de religião.
Voltando ao tópico:
Existe um grande amigo meu, conhecido de anos, que dorme 12 horas por dia, passa o dia inteiro na praça e mora com a mãe, apesar de ter 42 anos.
Vira uma laje de vez em quando para comprar um cigarro e tomar uma cerva.
Está aí uma opção para os “sofredores” da área de TI. Ô choramingação interminável. Nego agora está querendo trabalhar 6 horas por dia… 8 horas já está demais para o cérebro e os pobres dedinhos dos nossos programadores.
Adotem a solução desse meu amigo e sejam felizes. Talvez consigam ser um mendigo bem instruído num futuro próximo.
Como alguém disse nessa thread: BEM VINDOS A VIDA ADULTA
Acabou a época de passar a parte da manhã na escola, almoçar, dormir por duas horas, brincar de carrinho, jogar bola, fazer o dever de casa em meia hora e ir dormir “exausto”. Acordem. Trabalhem.
Não é que você tenha que gostar de trabalhar. Você precisa gostar. Se não, será uma criatura frustrada para o resto da sua vida. Os anos mais “dourados” da sua vida e as horas mais interessantes do seu dia, você está no trabalho. Se você não gostar do que faz, procure outra coisa para fazer. Vai vender empada na praia, abra um quiosque, vai vender bala na porta de boite, sei lá. O importante é que nessas 8 horas diárias e nesses 35 anos (acho que ainda é isso) de tempo de serviço você sinta prazer no que faz e não o faça só por obrigação, por ter que pagar as contas. Sim, é possível gostar do trabalho. É no trabalho que você se realiza (ou deveria). Não na praia, não na night. Se gosta de moleza (como está parecendo), ainda existem opções como tráfico de drogas, assaltos a banco, estelionatos, etc. Só que normalmente o “tempo de serviço” é menor, pois ou você vai para a cadeia ou estará morto antes de completar 40 anos.
Mais uma vez: BEM VINDOS A VIDA ADULTA
C
celso.martins
Claro que existe: O profissional de TI.
Todas as áreas exigem dedicação, mas em TI, o pessoal parece mais frágil.
Mesmo que Agile esteja implantado em todas as empresas de desenvolvimento, os “reclamadores” de plantão vão inventar outro motivo para reclamar, como: “Não quero meu par fungando no meu cangote”, “tem que ficar testando?”… e por aí vai…
J
juliobrrj
celso.martins:
… O importante é que nessas 8 horas diárias e nesses 35 anos… (acho que ainda é isso) de tempo de serviço você sinta prazer no que faz e não o faça só por obrigação, por ter que pagar as contas. Sim, é possível gostar do trabalho. É no trabalho que você se realiza (ou deveria). …
Mais uma vez: BEM VINDOS A VIDA ADULTA
É Celso, parece que você pegou o bonde andando.
É exatamente isso que está sendo questionado aqui: As 8 horas diárias.
Muitas empresas acham que isso é pouco. Que você deve levar sua caminha para o escritório, e viver lá.
A questão das 6 horas que foi levantada é devido ao desgaste mental e emocional da função. Assim como o Bancário (Caixa). A diferença é que o bancário tem um SINDICATO FORTE.
Vai chamar eles de preguiçosos também?
Já anda rolando por aí muitas pesquisas relacionando o excesso de trabalho com mal de Alzheimer. E isso é a longo prazo. Não é de um dia para o outro.
Se você acha que o que vale é o hoje, o seu salário no fim do mês e pronto, se prepare para uma velhice bem triste…
Qualidade de vida é algo que não se ganha de presente. Se for esperar pelo seu chefe pensar nisso por você, espere sentado.
O que mais vejo hoje em dia, é profissional com “Sindrome de macho”. Vivem afirmando que “Quem não aguenta é marica”…“Quem não suporta pressão é um péssimo profssional”…e frases como essa que foi colocada por aqui “BEM VINDO A VIDA ADULTA”, como se não se conformar com abusos fosse digno de uma pessoa imatura…
É assim que funciona? Pessoas maduras se tornam passivas? Então não devo ter amadurecido realmente…
J
juliobrrj
Exatamente como afirmei: Profissional com “Sindrome de macho”.
E
eric_jf
Eu me refiro a Fabricas de Software… onde tem um suposto analista q não sabe programar e só sabe fazer desenhos em UML… q repassa a um programador q apenas deve digitar o q foi definido na UML…
Hoje em dia eu tenho banda, namorada, vou pra academia, saio todo fim de semana, ainda to na facul e trabalho a 120 km de casa mesmo com as tal 8 horas diárias…
sei lá, não tenho do que reclamar, gosto do meu trampo, mesmo não ganhando tãaaao bem quanto gostaria… talvez por eu ter nascido num lugar muito humilde e ver como a realidade lá é dificil… de uma forma ou de outra eu, alem de estudar muito, dei sorte na vida estando numa área que no meu estágio eu já ganhava o mesmo que meu pai que já trabalhou os tantos 40 anos da vida dele…
Tomara que quando eu fique velho não reclame assim ahuehaeuheu
R
Rafael_FS1
Não seja extremista por favor. Citar um caso isolado de alguém que você considera um fracassado é algo totalmente sem nexo, que não acrescenta nada à discussão.
Como já disseram por aí, não é todo mundo que considera trabalho a única coisa importante na vida. Acho 8 horas/dia um exagero SIM. Sonho em ter uma rotina em que posso acordar, ir à academia, praticar um tênis, ir trabalhar, voltar para casa e assistir um filme, tocar um pouco de guitarra e ora ter um tempo pra estudar, ora poder sair com os amigos, e ler algum livro antes de dormir. Com a vida que levo hoje, não consigo nem metade disso. É também é pra isso que estou trabalhando, para juntar uma grana e no futuro ter essa possibilidade. Mas não quero chegar aos 50, olhar para trás e perceber que gastei 80% da minha vida fazendo uma única coisa.
Ninguém disse que quer passar o resto da vida sentado em um banco alimentando pombos.
Além disso, stress é a doença da moda. Por que será né?
Se tem gente que SÓ gosta de trabalhar, tudo bem, cada um é cada um, mas não achem que essa é a vida dos sonhos de todos.
Julgar a maturidade de alguém pelo tempo que ela dedica ao trabalho só mostra sua imaturidade.
J
juliocbq
Não seja extremista por favor. Citar um caso isolado de alguém que você considera um fracassado é algo totalmente sem nexo, que não acrescenta nada à discussão.
Como já disseram por aí, não é todo mundo que considera trabalho a única coisa importante na vida. Acho 8 horas/dia um exagero SIM. Sonho em ter uma rotina em que posso acordar, ir à academia, praticar um tênis, ir trabalhar, voltar para casa e assistir um filme, tocar um pouco de guitarra e ora ter um tempo pra estudar, ora poder sair com os amigos, e ler algum livro antes de dormir. Com a vida que levo hoje, não consigo nem metade disso. É também é pra isso que estou trabalhando, para juntar uma grana e no futuro ter essa possibilidade. Mas não quero chegar aos 50, olhar para trás e perceber que gastei 80% da minha vida fazendo uma única coisa.
Ninguém disse que quer passar o resto da vida sentado em um banco alimentando pombos.
Além disso, stress é a doença da moda. Por que será né?
Se tem gente que SÓ gosta de trabalhar, tudo bem, cada um é cada um, mas não achem que essa é a vida dos sonhos de todos.
Julgar a maturidade de alguém pelo tempo que ela dedica ao trabalho só mostra sua imaturidade.
Muito boa.
Acho que o problema mais sério, é a área de TI ser gerenciada por profissionais que “não são reamente da área”. Imaginam que sentar numa cadeira, e desenvolver algoritmos 8 horas por dia é fácil.
J
juliocbq
André Fonseca:
legal
gostei dos cursos de verão
Dá uma olhada no salário inicial, nas horas semanais, e fora o conhecimento que se adquire trabalhando lá.
(Programa de verão realmente é engraçado.)
P
pinto
celso.martins:
Existe um grande amigo meu, conhecido de anos, que dorme 12 horas por dia, passa o dia inteiro na praça e mora com a mãe, apesar de ter 42 anos.
Vira uma laje de vez em quando para comprar um cigarro e tomar uma cerva.
Comparação extremista e radical.
Ironia, deboche, falta de respeito com o próximo.
Mais ironia e deboche.
Faço isso há 28 anos.
Sua opinião. Eu me frustro por conviver tão pouco com a minha família.
Isto é uma tragédia. Estes anos não serão dourados, e as horas não serão interessantes.
Estou tentando fazer isto. Ler bobagens como as que você escreveu me estimula mais ainda a sair deste mundo.
Sua opinião.
Esta foi a pior de todas. Ridícula e absurda. Principalmente a parte do “deveria”. Se você, com esta família linda, precisa do trabalho para se realizar, aconselho um tratamento psicológico.
Como já disse, há 28 anos não tenho moleza.
Engraçadinho, né?
G
Gabriel
eric_jf:
Gabriel:
Se vc acha q não a nada errado com desenvolvimento de software hj … vc está atrasado uns 30 anos… vc devia estudar sobre Agile (XP, SCRUM, etc) entre outras coisas …
Sim claro, é exatamente sobre o processo de desenvolvimento de software que eu estava falando.
C
celso.martins
juliobrrj:
celso.martins:
… O importante é que nessas 8 horas diárias e nesses 35 anos… (acho que ainda é isso) de tempo de serviço você sinta prazer no que faz e não o faça só por obrigação, por ter que pagar as contas. Sim, é possível gostar do trabalho. É no trabalho que você se realiza (ou deveria). …
Mais uma vez: BEM VINDOS A VIDA ADULTA
É Celso, parece que você pegou o bonde andando.
É exatamente isso que está sendo questionado aqui: As 8 horas diárias.
Muitas empresas acham que isso é pouco. Que você deve levar sua caminha para o escritório, e viver lá.
A questão das 6 horas que foi levantada é devido ao desgaste mental e emocional da função. Assim como o Bancário (Caixa). A diferença é que o bancário tem um SINDICATO FORTE.
Vai chamar eles de preguiçosos também?
Já anda rolando por aí muitas pesquisas relacionando o excesso de trabalho com mal de Alzheimer. E isso é a longo prazo. Não é de um dia para o outro.
Se você acha que o que vale é o hoje, o seu salário no fim do mês e pronto, se prepare para uma velhice bem triste…
Qualidade de vida é algo que não se ganha de presente. Se for esperar pelo seu chefe pensar nisso por você, espere sentado.
O que mais vejo hoje em dia, é profissional com “Sindrome de macho”. Vivem afirmando que “Quem não aguenta é marica”…“Quem não suporta pressão é um péssimo profssional”…e frases como essa que foi colocada por aqui “BEM VINDO A VIDA ADULTA”, como se não se conformar com abusos fosse digno de uma pessoa imatura…
É assim que funciona? Pessoas maduras se tornam passivas? Então não devo ter amadurecido realmente…
Não tenho nada a ver com os bancários. Eles não são “resolvedores de problemas”. Sua função sim é repetitiva e não exige criatividade.
Falei das 6hs justamente pelo motivo que você está citando, não sei porque peguei o bonde andando.
Se implantarem 6hs, vão querer 4hs, depois das 4hs, vão querer 2hs… e por aí vai…
Pessoas maduras não se tornam passivas. Pessoas maduras se tornam responsáveis. Pessoas maduras fazem auto-avaliação. Pessoas maduras não correm para debaixo da saia da mãe após o primeiro problema. Pessoas maduras têm coragem para mudar de emprego (ou até de área) caso não estejam satisfeitas.
juliobrrj:
celso.martins:
Claro que existe: O profissional de TI.
Todas as áreas exigem dedicação, mas em TI, o pessoal parece mais frágil.
Exatamente como afirmei: Profissional com “Sindrome de macho”.
Errou novamente. Falo do profissional responsável.
eric_jf:
celso.martins:
what???
Fazendo um esforço e “tentando” entender o que você quis dizer, a modelagem de requisitos de negócio em diagramas da UML também não necessita de criatividade e um alto grau de abstração?!?!
Eu me refiro a Fabricas de Software… onde tem um suposto analista q não sabe programar e só sabe fazer desenhos em UML… q repassa a um programador q apenas deve digitar o q foi definido na UML…
Reparou que para a maioria das pessoas que reclamam demais, a tarefa do outro é sempre mais simples que a sua própria tarefa. Já trabalhei com diversos tipos de programadores e posso te afirmar que a maioria não conseguiria nem falar com um poste, quanto mais com um cliente.
Conheço os textos do Shoes, e acho que você não pegou o contexto. Existem programadores competentes o suficiente para ser Analista e Programador, mas, infelizmente, não é a maioria. Muita gente, ao invés de perder energia reclamando, deveria concentrar energias em conseguir qualidades “extra-código” para exercer as duas funções com eficiência.
Link_pg:
Olá!
Hoje em dia eu tenho banda, namorada, vou pra academia, saio todo fim de semana, ainda to na facul e trabalho a 120 km de casa mesmo com as tal 8 horas diárias…
sei lá, não tenho do que reclamar, gosto do meu trampo, mesmo não ganhando tãaaao bem quanto gostaria… talvez por eu ter nascido num lugar muito humilde e ver como a realidade lá é dificil… de uma forma ou de outra eu, alem de estudar muito, dei sorte na vida estando numa área que no meu estágio eu já ganhava o mesmo que meu pai que já trabalhou os tantos 40 anos da vida dele…
Tomara que quando eu fique velho não reclame assim ahuehaeuheu
Creio que você administre bem o seu tempo. Também tenho uma vida extra trabalho/estudo. Vou a praia, encho a cara todo fds. Faço trilhas para cachoeiras, churrasco sempre e, além disso, tenho mulher, filho, trabalho e faculdade. Sou super-homem? Não, administro meu tempo. Não quero só trabalhar (que digo sem medo ser, para mim, um prazer) e nem só me divertir, que parece ser o anseio da maioria aqui. Por isso citei o exemplo do traficante.
Nunca falei isso. Você está colocando palavras nos meus dedos. Ele é um grande amigo e é feliz assim. Está sempre lá em casa. Nunca o critiquei e rimos bastante quando dizemos que “ele veio ao mundo à passeio”. Fracassado, para mim, é quem não se realiza fazendo o que faz. Ou que não consegue fazer bem o que faz.
Achar que 8 horas por dia é um exagero, é um direito seu. Deveria estar fazendo outra coisa.
Porque existe pressão. A pressão nos faz evoluir intelectualmente e moralmente. O cara que não tem desafios estaciona na sua mediocridade. Como tenho desafios e pressão, todos os dias, levanto da cama disposto a encarar de frente mais um dia e, graças a Deus, na maioria das vezes, volto para casa com a sensação de dever cumprido. Vou brincar com meu filho, conversar com a minha esposa, comer uma pizza, ler um livro e, impressionante, mesmo com a minha dedicação à minha carreira, aos 30 anos, olho para trás e vejo que não usei 80% do meu tempo na mesma coisa. Sou mágico?
Tem gente que só quer se divertir. Veio ao mundo a passeio, como o meu amigo. Estou criticando? Claro que não, como não critico e até dou boas risadas com ele. Critico quem quer ficar na sombra e água fresca e não tem coragem de assumir essa posição por, talvez, faltar o dinheiro como falta ao meu amigo. Mas ele está feliz e isso também me deixa feliz, não me incomoda. Se você quer ficar na sombra e água fresca e ainda ganhar dinheiro, tem sempre a opção do traficante.
E não julgo a maturidade pelo “tempo” que a pessoa fica no trabalho. Meu julgamento se baseia na responsabilidade. Se você cumpriu todas as suas tarefas com eficiência, você é responsável, é maduro. Agora, se passou o dia navegando na Internet, reclamando, batendo papo, e suas tarefas acumulando, bate as 18hs você vai para casa “se divertir” porque é seu direito ou porque “você também é filho de Deus” e, mais tarde, deita a cabeça no travesseiro e dorme na maior paz, me desculpa, isso, para mim, é imaturidade sim.
Não creio que nos meus posts eu tenha dado margem para você me classificar como imaturo. Mas se você possui definições deturpadas na sua mente, também não é culpa minha e até te entendo.
J
juliobrrj
A função dos bancários gera tanta, ou menos estafa mental que a nossa. A funças deles é repetitiva, e a nossa também, só que temos um agravante: usamos além de tudo, a criatividade. Seria mais um motivo para o horário se equiparar com o deles.
Agora, referente a seu texto sobre maturidade. Desde quando alguém aqui deu brecha para ser chamado de irresponsável?
Por reclamar de falta de respeito por parte das empresas? Por questionar abusos? Por reclamar do não cumprimento de uma LEI???
Ninguém aqui disse que não cumpre seu papel. Que não exerce sua função. Que não da conta do recado. O que se questiona é o efeito disso, e o quanto as empresas ACHAM que é você cumprir o seu papel.
É, realmente com sua arrogância e prepotência, você é um grande exemplo de profissional…
Não, com certeza não é mágico. Ou é um mentiroso, ou não leva o ritmo de vida que a maioria aqui está descrevendo.
Como imaturo, talvez não. Mas como prepotente e arrogante sim, que são exemplos de comportamento de uma pessoa ignorante.
Tentar pisar no ego dos outros não vai ajudar a inflar o seu. Muito pelo contrário.
C
celso.martins
pinto:
celso.martins:
Existe um grande amigo meu, conhecido de anos, que dorme 12 horas por dia, passa o dia inteiro na praça e mora com a mãe, apesar de ter 42 anos.
Vira uma laje de vez em quando para comprar um cigarro e tomar uma cerva.
Comparação extremista e radical.
Discordo. E o motivo já foi explicado em post anterior.
Não vi falta de respeito. Se você quer trabalhar 2 horas por dia, é um direito seu. Só não me venha dizer que é por desgaste mental ou qualquer outra coisa. Para mim é preguiça.
A infância, onde a obrigação da maioria se resumia em um dos turnos do dia, acabou. Essa é a realidade.
Que pena que tenham sido 28 anos frustrantes, pelo que reparei no seu post como um todo.
Me desculpe, mas me parece que, ou você não sabe administrar bem o seu tempo ou foi escravo por 28 anos e não teve coragem de mudar. Desculpa a sinceridade.
Mais sintoma de uma vida frustrada, me desculpe novamente, a sinceridade. Você deve ser daqueles que conta os dias para a aposentadoria para jogar buraco na praça. Eu só vou me aposentar por invalidez, se necessário. Pretendo continuar trabalhando depois do tempo de serviço prestado. Mas não corte os pulsos. Isso é uma opnião e não deve ser levada como verdade absoluta. Se você quer jogar buraco na praça, é um direito seu.
Já deveria ter saído há muito tempo então. Por que não o fez? Medo?
Talvez fosse mais interessante para o tópico você explicar porque chamou de “bobagens” minhas opniões? Comportamento típico de quem se considera o dono da verdade. Só posso sentir pena. Tão arrogante e tão frustrado ao mesmo tempo.
Sem dúvidas. O que escrevo aqui é sempre a minha opnião e não de terceiros.
Passo horas maravilhosas com a minha família, graças a Deus. Me dedico ao trabalho/faculdade e tenho um salário compatível com o mercado. Viajo, me divirto bastante com minha mulher e filho. Trabalho fins de semana também, mas não é sempre e também, muito raramente, o sábado e o domingo juntos. Preciso me divertir com eles, mas também preciso do meu trabalho para tornar isso viável. Não nasci em berço de ouro e não ganhei na mega-sena.
Acho que você está confundindo sentimentos, como realização e orgulho. Quando meu filho faz algo certo, sinto orgulho. Quando ele estiver se realizando na escola, vou sentir orgulho. Você deve ser mais um daqueles pais que acham que a vida do seu filho é a sua vida. A vida do seu filho é dele. Amo meu filho mais que tudo nessa vida, mas não posso ser egoísta em querer que ele viva as mesmas coisas que vivi, como acontece com a maioria dos pais, que até escolhem a carreira dos filhos. Ele é um ser humano, com vontades próprias.
Ah… e obrigado pelo elogio da família linda. =)
Como eu já disse também, parece que foram 28 anos de frustração. Me desculpe.
Realidade para os preguiçosos.
J
juliocbq
celso.martins wrote:
…
Já trabalhei com diversos tipos de programadores e posso te afirmar que a maioria não conseguiria nem falar com um poste, quanto mais com um cliente.
…
O papel do programador não é lidar com cliente. Papel de programador é projetar e codificar software, e nem por isso é menos importante.
Não entendo o porque de supervalorizarem analistas.
J
juliobrrj
Se tem alguém aqui que está se considerando dono da verdade, esse alguém é você. Julgando e rotulando as pessoas de fracos, irresponsáveis, medrosos, frustrados e preguiçosos, só por não compartilharem do mesmo raciocínio que você…
E quem é você pra sentir pena de alguém? Está acima de alguém pra sentir pena?
C
celso.martins
Mas onde você leu que eu chamei alguém aqui de irresponsável? Parece que vestiram o adjetivo. Posso ter chamado de preguiçoso. De irresponsável não. Quando falei em irresponsabilidade foi para definir maturidade que tão bem deturparam posts atrás.
Concordo que exista esse tipo de empresa. Saia dela… procure algo melhor… no fim das contas… essas empresas ficarão apenas com os funcionários medíocres ou será usada como trampolim para algo melhor.
Quem disse isso? Eu? Devo estar enlouquecendo.
Pensei que eu tivesse apenas justificado o porque não se pode “transformar” todos os desenvolvedores em analista.
Estou longe de ser um exemplo e, pior ainda, ser um bom profissional, quanto mais um ótimo. Mas tento reconhecer as minhas deficiências e acabar com elas. Tento ser melhor. Não ficar reclamando da vida e dizendo que sou injustiçado. Se algo me incomoda onde estou, pego as minhas tralhas e move on.
hauhauhauhauhauhau… agora sou mentiroso. Meu ritmo de vida é de 8 horas diárias com horas extras quando necessário (dias de semana e fds) e estou vivo e curtindo a minha vida e a minha família. Administração de tempo. Este é o segredo. Existem alguns livros sobre isso.
Como você iniciou um ataque pessoal por, talvez, ter perdido a argumentação, merece ser devidamente ignorado a partir desta linha… mesmo porque a sua resposta abaixo não acrescenta nada. Não vi, ao citar exemplos de uma vida normal, de um profissional de TI, arrogância e prepotência ou vontade de inflar meu ego. Me considero incompetente demais para isso. Tenho ainda muito a aprender. Sinceramente você se perdeu nos argumentos… sendo assim… como a conversa descambou para ataques pessoais… fui…
juliobrrj:
Como imaturo, talvez não. Mas como prepotente e arrogante sim, que são exemplos de comportamento de uma pessoa ignorante.
Tentar pisar no ego dos outros não vai ajudar a inflar o seu. Muito pelo contrário.
C
celso.martins
juliocbq:
celso.martins wrote:
…
Já trabalhei com diversos tipos de programadores e posso te afirmar que a maioria não conseguiria nem falar com um poste, quanto mais com um cliente.
…
O papel do programador não é lidar com cliente. Papel de programador é projetar e codificar software, e nem por isso é menos importante.
Não entendo o porque de supervalorizarem analistas.
Concordo em gênero, número e grau. Mas acredito que os programadores possam aprimorar as suas habilidades para levantar requisitos, analisar e codificar. Acho todos seriam beneficiados com o corte da “ponte” que “liga” o cliente ao desenvolvedor. Creio que os requisitos seriam melhor compreendidos e, assim, o sistema sairia com maior qualidade.
J
juliocbq
Então é preferível que todos sejamos desenvolvedores. Dessa maneira a função do “analista” perde o foco.
R
Rafael_FS1
Poderia então informar o propósito com que trouxe essa história à tona? Pois foi essa a idéia que você passou, citando este caso e depois arrogantemente dizer: “BEM VINDOS A VIDA ADULTA”
Não quero fazer outra coisa. Quero continuar fazendo o que faço. A discussão aqui é quanto TEMPO você se dedica a isso, o quanto as coisas do jeito que estão hoje limitam isso mesmo que você disse: “Fazer outra coisa”.
A pressão nos faz evoluir intelectuamente e moralmente? Essa afirmação é absurda. O que nos faz evoluir intelecualmente e moralmente é senso de responsabilidade, nossa vontade de aprender, nosso interesse em coisas novas. Pressão na medida errada só nos faz REGREDIR intelectualmente e moralmente.
Quem aqui disse que só quer se divertir?
[/quote]
Pode me dizer então por que escreveu isto? Você tenta esconder seu preconceito, mas ele já está espalhado por diversos posts.
Tem razão, imaturo não foi o que eu quis dizer. Acho que preconceito e arrogância definem melhor a impressão que me passou sobre sua pessoa.
Abraços
C
celso.martins
Cara, acredito que sim. Talvez o que mais tenha ajudado para a morte desse tipo de função tenha sido a morte do waterfall. Parece estar relacionado, mas posso estar errado.
V
Veronicaaa
Li todas as mensagens postadas aqui, eu particularmente me assusto um pouco com toda essa cobrança em cima de nós, estou retornando ao trabalho na próxima semana depois de 10 meses afastada, sinceramente não sei se vou conseguir lidar com as horas extras em excesso e toda a pressão que vem junto com elas.
C
celso.martins
Peço desculpas pelos meus posts nessa thread.
As pessoas que estão postando aqui não querem ouvir que outras pessoas estão felizes com seu trabalho e a sua vida pessoal.
Negativismo só pode atrair negativismo e meus posts, mostrando a minha opnião, só foram agressivos, mais uma vez, IMHO, por mostrar meu ponto de vista de quem quer, por exemplo, trabalhar 6 horas por dia seja preguiçoso.
Típica thread da máxima: “Tire o seu sorriso do caminho, que eu quero passar com a minha dor”. Pena que demorei para perceber.
Não acredito que eu tenha sido arrogante, pois alguém que afirma a sua ignorância não pode ser categorizado dessa forma. Mas se assim pareceu, peço desculpas novamente.
Creio que eu tenha faltado com a caridade, mostrando a minha alegria no meio de tantas queixas.
Com relação a isso, realmente fui imaturo.
J
juliobrrj
celso.martins:
Peço desculpas pelos meus posts nessa thread.
As pessoas que estão postando aqui não querem ouvir que outras pessoas estão felizes com seu trabalho e a sua vida pessoal.
Negativismo só pode atrair negativismo e meus posts, mostrando a minha opnião, só foram agressivos, mais uma vez, IMHO, por mostrar meu ponto de vista de quem quer, por exemplo, trabalhar 6 horas por dia seja preguiçoso.
Típica thread da máxima: “Tire o seu sorriso do caminho, que eu quero passar com a minha dor”. Pena que demorei para perceber.
Não acredito que eu tenha sido arrogante, pois alguém que afirma a sua ignorância não pode ser categorizado dessa forma. Mas se assim pareceu, peço desculpas novamente.
Creio que eu tenha faltado com a caridade, mostrando a minha alegria no meio de tantas queixas.
Com relação a isso, realmente fui imaturo.
Eu estou na dúvida entre se você gosta de se enganar, ou se realmente você ainda não percebeu o grau sua arrogância…rsrsrsrsrs
(Tem também a terceira possibilidade: se fazer de sonso)
B
bonfarj
E o que você escreveu não é ofensa??
R
Rafael_FS1
celso.martins:
Peço desculpas pelos meus posts nessa thread.
As pessoas que estão postando aqui não querem ouvir que outras pessoas estão felizes com seu trabalho e a sua vida pessoal.
Você pede desculpas e na linha seguinte ja ataca as pessoas do forum. Muito nobre da sua parte.
Além disso, tenta classificar os outros de infelizes (percebe o quão ridícula é esta afirmação?) e diz que não está sendo arrogante.
Seu desespero em se auto-afirmar é evidente. E triste.
Abraços
C
celso.martins
Rafael FS:
celso.martins:
Peço desculpas pelos meus posts nessa thread.
As pessoas que estão postando aqui não querem ouvir que outras pessoas estão felizes com seu trabalho e a sua vida pessoal.
Você pede desculpas e na linha seguinte ja ataca as pessoas do forum. Muito nobre da sua parte.
Onde ataquei? Quando disse que as pessoas que reclamam nessa thread (e não no fórum) são infelizes?
Cara, foi mal. Achei que tivesse uma certa relação: “reclamação = infelicidade com algo”. Mas pelo que estou notando, esta relação, na sua cabeça, é reclamação = muito satisfeito com o que está reclamando.
Opnião sua e respeito.
Cara, a todo momento estou dizendo que é a minha opnião. Se você não gosta de ser contrariado, volta para dentro da garrafa. Isso é problema seu e não meu. E sou eu o arrogante. Emito uma opnião que deixei bem claro ser a minha opnião e isso é arrogância. Desculpa, da próxima vez tento concordar com você.
Auto afirmar?? Fala sério… você tem sérios problemas. Pela sua capacidade de avaliar o perfil psicológico de alguém através de um fórum, de um monitor, você deveria ser psicologo e não desenvolvedor. Talvez você consiga abrir um consultório e ganhar milhões trabalhando 4 horas por dia… vai na fé e seja feliz…
Te prometo que vou refletir melhor sobre a relação reclamação/felicidade… talvez eu perceba que você está certo.
Ahhh… faça-me o favor… pela sua quantidade de mensagens e a incoerência de seus argumentos (só preocupado em atacar) você só pode ser um troll… e eu aqui perdendo tempo…
essa thread, por mim, já morreu.
Podem me atacar o quanto quiser que parei de bater palma para maluco dançar…
R
ricardosoares
E o que você escreveu não é ofensa?? :P
Eu tive o cuidado em dizer “talvez a falha esteja…”, e ainda “Não é um defeito, é uma caraterística de…”.
tsc tsc tsc
Se alguém, mesmo assim, se ofendeu com isso… fica difícil compartilhar opinião aqui.
Acho que esta “queda de braço” pra provar que um esta certo e outro errado, já deu no que tinha que dá.
Já ficou claro que há divergência de opinião. Aceite a opinião alheia. Defenda a sua com argumentos e não ataque a opinião do outro.
E, novamente, sem ofender. Estamos no mesmo barco. Somos colegas… não esqueçam. O propósito deste forum é nos unir, ajudar-nos. Não é?
Proponho encerrarmos esta discussão e iniciar duas novas:
O que fazer (propostas) para ter o devido valor reconhecido pelos empregadores? para os que acham que há injustiça neste ambiente
O que fazer para adiministrar melhor sua carreira e alcançar o sucesso? para os que acham que isso depende, predominantemente, de si próprio
E você? Vai querer continuar este lenga-lenga “eu tô certo, vc não tá… lalalalalá” ? VAI ?
J
juliobrrj
mas como, se você foi o primeiro a atacar??? rsrsrsrs
ricardosoares:
E, novamente, sem ofender. Estamos no mesmo barco. Somos colegas… não esqueçam. O propósito deste forum é nos unir, ajudar-nos. Não é?
Proponho encerrarmos esta discussão e iniciar duas novas:
O que fazer (propostas) para ter o devido valor reconhecido pelos empregadores? para os que acham que há injustiça neste ambiente
O que fazer para adiministrar melhor sua carreira e alcançar o sucesso? para os que acham que isso depende, predominantemente, de si próprio
E você? Vai querer continuar este lenga-lenga “eu tô certo, vc não tá… lalalalalá” ? VAI ?
Perfeito! Agora sim fomos um pouco mais sensatos.
J
juliocbq
O tópico perdeu o foco… Moderadooooor.
M
Marcio_Nogueira
O termo “analista” é utilizado hoje em dia de forma genérica, como por exemplo “Analista Desenvolvdor”.
O
onolox
Com essas msgs se percebe o pq estamos na M hoje, somos completamente desunidos!
F
fabim
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
Bem vindo à vida adulta !!!
Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então… é uma choradeira só.
Regra básica: Quem pode mais, chora menos.
Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa “bagunça” para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.
++
L
leandronsp
Afinal, quem está certo nessa história? Cada um tem um ponto de vista…cada um tem uma experiência, uma religião, um hobby e um ritmo de vida diferente.
E deixo minha opinião: pensar nas coisas ruins só irá atrair mais coisas ruins.
A
Andre_Fonseca
você está certo leandro, pensar em coisas ruins além de não ajudar a resolver o problema só deixa a gente mais deprimido e se achando cada vez menor
acho que no fundo a discussão trabalho x qualidade de vida nada mais é do que uma escolha, e como em toda escolha sempre perdemos algo para ganhar outra coisa, e ficar discutindo isso é o mesmo que perguntar porque você torce para o time XPTO
W
windsofhell
Eu acho que trabalhar por si soh eh cansativo independente da area que voce trabalha. Como disseram acima, o pessoal de ADM reclama, advogados reclamam, auxiliares de escritorio reclamam.
Na minha empresa dificilmente alguem faz outra extra, mas eu pelo menos sempre trabalho 30 minutos/1 hora extra (quando eu nao tenho nada pra fazer em casa) somente pelo fato que eu gosto de pesquisar coisas, aprender rapido, terminar tarefas em pouco tempo. Fico super cansado, mas a vida eh assim, quem nao se esforca fica para tras.
Com certeza algumas empresas abusam do funcionario, mas ai tb depende da pessoa de tomar uma atitude e nem se colocar nesse tipo de situacao, eu nunca trabalharia em uma empresa que esta sempre atras no cronograma, que obriga os funcionarios a trabalharem muitas horas a mais do que o estipulado no contrato, nem por muito dinheiro eu faria isso porque eu tenho muitas outras coisas pra fazer alem de trabalho e eu preciso ter tempo pras outras coisas tb.
Se algum se coloca numa situacao dessa e aceita esse tipo de exploracao, otimo. Agora aceitar isso e ficar reclamando sem fazer nada pra mudar eh burrice porque ta cheio de empresa legal de informatica por ai que trata bem o funcionario, so procurar.
//Daniel
L
leandronsp
André Fonseca:
você está certo leandro, pensar em coisas ruins além de não ajudar a resolver o problema só deixa a gente mais deprimido e se achando cada vez menor
acho que no fundo a discussão trabalho x qualidade de vida nada mais é do que uma escolha, e como em toda escolha sempre perdemos algo para ganhar outra coisa, e ficar discutindo isso é o mesmo que perguntar porque você torce para o time XPTO
Xeque-mate…rssss…
Eu prefiro Pepsi a Coca…e vc?
C
cs.santos0
Começei a acompanhar essa thread, mas tive q responder imediantamente após ver isso…DISCORDO, DISCORDO, DISCORDO EM GÊNERO, NÚMERO, E GRAU…nossa, discordo e muito com isso…meus anos dourados e horas mais interessantes são no trampo dentro de um escritorio, em frente de um pc, com um monte de cara que vc só da aquele sorrisinho amarelo pra ser gentil???..não,não.
ABOMINO essa ideia!!!..
e VIDA ADULTA…nossa, nda a ver!!.. :evil:
C
celso.martins
Começei a acompanhar essa thread, mas tive q responder imediantamente após ver isso…DISCORDO, DISCORDO, DISCORDO EM GÊNERO, NÚMERO, E GRAU…nossa, discordo e muito com isso…meus anos dourados e horas mais interessantes são no trampo dentro de um escritorio, em frente de um pc, com um monte de cara que vc só da aquele sorrisinho amarelo pra ser gentil???..não,não.
ABOMINO essa ideia!!!..
e VIDA ADULTA…nossa, nda a ver!!.. :evil:
“Anos mais dourados” = 20 aos 55, aproximadamente. Época em que você já tem certa maturidade e já é, de certo modo, dono do seu nariz. Você não está muito novo, mas também não está muito velho. Você tem energia de sobra. Normalmente tem certa independencia.
“Horas mais interessantes” = 9hs as 18hs: Não está muito cedo, mas também não está muito tarde. É a hora que, normalmente, o sol brilha, você vai a praia, para a praça com sua família. Se você tem um compromisso nesse horário, normalmente não pode fazer nada entre 0hs e 7h30, que não seja dormir. De 9hs as 18hs, pelo menos nos fins de semana, é o horário quando mais aproveito com meu filho. Jogo bola com ele, brinco de escorrega, gangorra, etc.
Foi nesse sentido que escrevi.
E quanto a vida adulta, interprete da forma que achar melhor.
C
cs.santos0
Começei a acompanhar essa thread, mas tive q responder imediantamente após ver isso…DISCORDO, DISCORDO, DISCORDO EM GÊNERO, NÚMERO, E GRAU…nossa, discordo e muito com isso…meus anos dourados e horas mais interessantes são no trampo dentro de um escritorio, em frente de um pc, com um monte de cara que vc só da aquele sorrisinho amarelo pra ser gentil???..não,não.
ABOMINO essa ideia!!!..
e VIDA ADULTA…nossa, nda a ver!!.. :evil:
“Anos mais dourados” = 20 aos 55, aproximadamente. Época em que você já tem certa maturidade e já é, de certo modo, dono do seu nariz. Você não está muito novo, mas também não está muito velho. Você tem energia de sobra. Normalmente tem certa independencia.
“Horas mais interessantes” = 9hs as 18hs: Não está muito cedo, mas também não está muito tarde. É a hora que, normalmente, o sol brilha, você vai a praia, para a praça com sua família. Se você tem um compromisso nesse horário, normalmente não pode fazer nada entre 0hs e 7h30, que não seja dormir. De 9hs as 18hs, pelo menos nos fins de semana, é o horário quando mais aproveito com meu filho. Jogo bola com ele, brinco de escorrega, gangorra, etc.
Foi nesse sentido que escrevi.
E quanto a vida adulta, interprete da forma que achar melhor.
ué…resolveu responder?..disse q não comentaria nda mais nesse tópico (oq seria melhor, by the way)…
mas…não precisa me “ensinar” oq é isso, acho q ja consigo ter uma noção do que as coisas significam…
pra mim, eu repito, para mim…e acho q para a lingua portuguesa tb, na sua afirmação q eu comentei, vc quiz dizer q esses anos dourados e horas mais interessantes são no trabalho…isso vc afirmou, correto?..e eu acho isso ediondamente sem noção e algo ridiculo…as horas de trabalho são as mais maçantes possiveis…
e a respeito da vida adulta, sim…no meu modo de ver…uma afirmação totalmente infeliz, sem sentido, tosca, e ridicula…(minha opinião!!!)…pelo simples fato q não é apenas o trabalho que caracteriza a vida adulta…para mim o trabalho é apenas algo irremediável q eu devo fazer…
Amigo, não é minha intenção criar algum flame aki…mas as suas afirmações em todos os seus posts me pareceram mta forçadas…
té mais! 8)
J
juliobrrj
Sinceramente, quando fiz essa pergunta não tinha imaginado o quanto eu me surpreenderia.
Eu sempre tinha ouvido falar na “morte da individualidade” e na robotização do Ser Humano, mas eu achava que as pessoas ficavam insatisfeitas com isso.
Minha surpresa foi ver pessoas vivenciando isso como objetivo principal da vida.
Outra coisa que vi foi uma guerra de EGOS imensa (muito comum em nossa área, devido a intensa cobrança e competitividade).
Eu sempre fui uma pessoa cheia de planos e objetivos pessoais, e trabalho não estava nessa lista. Estava na lista das obrigações. E hoje vejo todos os meus planos e sonhos afundando, por estar correndo atrás de planos e objetivos de outros. Vejo meu tempo todo tomado ou por trabalho, ou por busca de qualificação para o trabalho. E isso é triste.
Mesmo que em outras áreas haja reclamação, eu falo do que vivencio diariamente. Nossa área é extremamente estressante. Temos que viver em constante atualização. Sempre estamos “devendo”.
Não que não goste da minha carreira. Longe disso. Só não suporto abusos, exageros. E sinceramente, acho que a coisa chegou a tal ponto que muitas pessoas já desistiram de não se conformar. Optaram por gostar.
Mas estou aprendendo a lidar com as diferenças. Já vi muitas pessoas adorarem sua rotina. Só não conseguia entender.
Pra finalizar, acho que a coisa chegou a esse ponto por falta de opções. Um cedeu, outro cedeu, aí virou requisito. Enquanto houverem pessoas que vivem, comem e respiram sua profissão (sem ter nenhuma outra perspectiva em mente), os que se beneficiam disso irão cobrar cada dia mais.
Mas valeu ter aberto essa questão. Só lamento ter assistido tanta falta de respeito com o próximo.
Fez muito bem pra minha auto-estima ter visto pessoas como o Celso. Passei a valorizar ainda mais a mim…huahuahuahuahuhauha
L
leandronsp
Acredito que oq faz uma pessoa feliz, são os valores que ela dá pra uma determinada coisa ou situação.
Você luta por objetivos na qual vcê agregou algum valor.
Mas o valor que você agregou para tal objetivo não é o mesmo que seu vizinho agregou. E vice-versa.
W
windsofhell
Começei a acompanhar essa thread, mas tive q responder imediantamente após ver isso…DISCORDO, DISCORDO, DISCORDO EM GÊNERO, NÚMERO, E GRAU…nossa, discordo e muito com isso…meus anos dourados e horas mais interessantes são no trampo dentro de um escritorio, em frente de um pc, com um monte de cara que vc só da aquele sorrisinho amarelo pra ser gentil???..não,não.
ABOMINO essa ideia!!!..
e VIDA ADULTA…nossa, nda a ver!!.. :evil:
Tb discordo disso! Se trabalho fosse bom ng precisaria te pagar pra fazer.
Eu gosto do que eu faco, mas definitivamente nao gosto de ficar no trampo das 9am ate 5pm. Melhor hora do meu dia eh quando eu chego em casa e assisto tv com a minha mina ou jogo um videogame.
Mas isso nao significa que eu nao gosto de trabalhar na empresa em que eu trabalho, mas uma coisa eu tenho que concordo, pra uma pessoa ficar num trabalho tem que gostar pelo menos o minimo, se a pessoa simplesmente odeia tudo eh melhor procurar outra coisas pra fazer mesmo porque ficar se torturando num lugar que vc passa tanto tempo nao rola.
//Daniel
P
pinto
O Senhor do Tempo e da Razão 3 - A Ressurreição
J
juliobrrj
leandronsp:
Acredito que oq faz uma pessoa feliz, são os valores que ela dá pra uma determinada coisa ou situação.
Você luta por objetivos na qual vcê agregou algum valor.
Mas o valor que você agregou para tal objetivo não é o mesmo que seu vizinho agregou. E vice-versa.
Isso é uma grande verdade. Mas que é triste(e muito) você trabalhar anos a fio e se dedicar a sua profissão, e derrepente ser tachado de preguiçoso e irresponsável por um qualquer que a mulher dormiu de calça no dia anterior, é.
E o pior de tudo, é que os que vieram tacando pedra e desrespeitando todo mundo, no fim, exigiam respeito com a opinião alheia. Sem noção.
C
cjalmeida
Sinto lhe informar, mas você avaliou muito mal na hora de escolher a carreira. Nunca ouvi falar de área de TI sem pressão mesmo que eventual. Se a pressão é constante, procure outra empresa. Algumas dicas:
Empresas de software são piores que empresas onde software não é o produto final (indústrias, bancos, etc.) Usualmente a empresa de software só recebe depois do projeto entregue e só ganha o contrato se prometer prazos curtíssimos, a pressão no final fica absurda. Além disso, normalmente a responsabilidade é por manter sistemas legados, que diminui a necessidade de atualização. O risco é você ficar inempregável se eventual for demitido. No governo não existe esse risco
Contudo poderia ser ainda pior. Tenho amigos que são analistas de investimentos - fizeram administração. Jornada de 60h/sem é comum, inclusive expediente no fds - no Pactual, quem sai antes das 20h ganha o apelido de “gato gordo”. Não ganham hora extra e se alguém reclamar com a justiça nunca mais consegue emprego - nessa área isso é pior que bater na mãe. O salário base é baixo, mais da metade da remuneração do cara vem do bônus variável que depende do desempenho de todo o banco. O ambiente é extremamente competitivo, todo mundo gritando e falando palavrão.
Mas se o lucro da empresa foi bom, o bônus vem gordo. Em 2007 conheço uma galera que com 5 anos de formado tirou de R$15.000/mês para mais. Para esse pessoal, dinheiro compra felicidade
U
urubatan
Bruno Laturner:
Não conheço ninguém que trabalha nessas condições com um sorriso na cara. Pior é o funcionário se deixar submeter a isso e ficar calado.
Existe a porta da empresa se quiser sair dela.
Existe a porta da justiça do trabalho se quiser entrar nela.
Eu ja trabalhei assim, e na epoca eu gostava, quando enchi o saco troquei de emprego e pronto …
Na época era vantagem para mim, aprendi muito, mas hoje eu não toparia …
Acho mais fácil parar de reclamar, levantar a bunda do banco e mudar o que tu não ta gostando …
Foi o que eu fiz …
A nossa área esta em uma fase muito boa, mesmo com a crise mundial, podemos escolher onde trabalhar …
É só aproveitar isto …
Sindicatos seriam só incomodação, já que hoje, um profissional sozinho tem mais força para evitar isto do que a empresa, se a empresa não gostar, é só levantar a bunda e trocar de trampo
J
jjose
<< Cuidado >>
Trabalha igual louco, chega em casa cansado e cheio de problemas profissionais, nao dando assistencia para patroa.
Enquanto vc trabalha igual louco para agradar o superior, tem um vizinho vagabundo que nao faz nada da vida ou ateh mesmo o açougueiro, passa a tratar sua patroa igual vc agrada seu superior e nessa pode ateh sair um filho
<< Cuidado >>
A
adriano_si
É mais o problema aí não está no que foi discutido aqui… está na má Gerência de Processos ou até mesmo em alguns processos… Cambada de Gerentes, Arquitetos, analistas, cuspindo o aprendizado de 4 anos de faculdade, juntamente com seus cronogramas e métricas, e nós daqui da outra pontas, recebendo as cagadas e tendo que trabalhar ao dobro… Amo minha profissão, mas ter que ficar dobrado porque outros fizeram merda é fods…
Atualmente estamos vivendo isso… Cronogramas acadêmicos em projetos reais, Analistas de sistemas certificados em ITIL, cuspindo documentações escrotas, SQA’s Diretores de não sei aonde que não priorizam qualidade e um processo mais burocrático que o sistema judiciário brasileiro… quem vai vir todo final de semana até Agosto pra suprir o atraso ??? quem quem ??? adivinham ???
Por isso que falo… minha meta mudou para trabalhar em uma equipe XP… impressionante… aqui no cliente já há um grupo de pessoas trabalhando com Metodologias ágeis, onde os caras ficam no MÁXIMO… MÁXIMO MESMO 8 horas por dia… os sistemas fazem o maior sucesso, mas infelizmente o processo não é copiado, porque alguns zés ainda preferem repetir o que fizeram em seus TCCs da faculdade…
Falows
F
fernandoeick
Quem está arrependido agora é porque fez a escolha errada na hora de escolher qual área seguir, para os graduados, na hora do vestibular. Há duas opções ao me ver: ou recomeça tudo e escolhe outra área, ou se adapta a situação atual. Uma coisa é certa, a área de TI não vai se adaptar a aqueles que querem vida tranquila.
Mas aqueles que querem uma boa qualidade de vida podem te-la.
O equilibrio da profissão e a felicidade está quando acontece: qualidade de vida + boa remuneração + realização profissional.
Muitas pessoas agilizam as coisas, e ganham cabelos brancos, rugas e outras coisas mais que o colega de cima citou. Chegam ao ponto desejado mais rápido, terão boa qualidade de vida no futuro (ou não), mas se sacrificam agora.
Isso não siginifica que não há espaço para aqueles que querem ter uma vida profissional mais ligth, mais devagar, priorizando a familia e tal. A consequência disso será um crescimento profissional mais desacelerado. O que fará com que a conquista da felicidade, que mencionei acima custe a chegar, ou nunca chegue.
A escolha é do profissional. Vale a pena se sacrificar para alcançar objetivos mais cedo? Na minha opinião sim. Mas já teve momentos que pensei que não valesse a pena. Isso varia muito do momento da sua vida.
V
ViniGodoy
Ok, acho que já chega. O tópico já está bastante inflamado.
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.
