Historia de vida e crescimento profissional

Como sou registrado como SÊNIOR, posso dar umas dicas valiosas: invente experiência, invente uns 3 ou 4 anos de experiência e realização de vários projetos para grandes empresas. Aí procure um emprego que não exija comprovabilidade e peça para registrarem como sênior.

Esforce-se bastante para ser apenas empregado o resto da vida e ganhar as sobras e migalhas do patrão. Todo empregado é um infeliz.

É triste ver que (ainda) existe gente na nossa área que pense desse jeito :roll:
Bom, vc pode crescer rapidamente dentro de uma empresa desse jeito.

Mas, se vc quiser crescer de uma forma, digamos, mais honesta, acredito que vc está no caminho certo. Antes de mais nada fez um planejamento, e agora tentará cumpri-lo.
Só não esqueça que para se conseguir promoções é necessário comprovar conhecimento. E conhecimento requer estudos + bons trabalhos em bons projetos.
Outra coisa: o topo de uma carreira não é, necessariamente, tornar-se gerente. Leia sobre [google]carreira em y[/google].

Claro que tem o caminho do “blefe”, de dizer que tem mais experiencia que se realmente tem. Bom, posso dizer que sou analista senior, tenho 31 anos e nunca precisei desse artifício. E comecei a programar com a sua idade (ou seja, 3 anos atrasado comparando com voce). É parecido com aquela história da porta larga e da porta estreita

Agora, quanto a projetos por fora, isso vai depender de tempo, das suas pretensões financeiras (vc pode querer/precisar de mais dinheiro além do seu salário como empregado) e até de família (vai que resolve casar por exemplo). Pode-se precisar de mais dinheiro, e freelas são bem vindos. Só resta saber se vc vai ter tempo de executá-los.

Boa sorte na sua carreira!