Quanto ganha um programador Java?

cara isto depende muito da região, da experiencia e da qualificação do profissional.

isso vai depender muito da região

Programador Java??? Vixi, no minimo 10.000 fora os beneficios

Oloco tudo isso. (rs)

Eu ainda so orelha seca não tenho muito conhecimento, mas para alguém já experiente.
Eu sou de Curitiba.

é interessante ter alguns comparativos por região.

na sua região quanto aproximadamente ganha um:

estagiário?
programador júnior?
programador pleno…e por aí vai

ps, windsofhell , quero uma vaga na sua empresa hehehehe

Isso já foi bastante discutido aqui no GUJ, talvez os tópicos que tenham pode estar um pouco desatualizado,
mas vai consegui perceber que depende muito da regiao (oferta/procura), e até mesmo de empresa pra empresa já muda bastante o valor.

Fora conhecimento agregado e experiencia de cada um que conta, na hora de por no papel o salario.

Sendo BEM direto: R$ 933,47 (eu acho)

1 ano de experiencia com estágio. Com vale alimentação de 210 reais incluso, mais impostos do submundo. dá uns 820(+210 reais só para comida por causa do vale) creio.

É isso que EU ganho. Sendo que ganhei meu primeiro salario a alguns dias atrás.

aqui na empresa que trabalho de Santa Catarina, um estágiário ganha entre 1000,00 e 1300,00 + benefícios

um analista programador 2600,00 + benefícios

estes são so q sei o salário

essa foi uma pesquisa de 2004 ta velinha mas ja da para ter uma idéia…

http://www.apinfo.com/p06sal-exp-ti.htm

pra quem está começando…
adora ver um “ganha uns 2 mil de começo já!!”
olho brilha heheh

rs em SP a variação é mto grande, mas em média o que tenho visto nas entrevistas os jrs estão pedindo entre 3000 e 3500 para trocar de empresa e os seniors, pelo menos os mais espertos a partir de 7500,00 (valores PJ)

rvcabral:

aqui na empresa que trabalho de Santa Catarina, um estágiário ganha entre 1000,00 e 1300,00 + benefícios

um analista programador 2600,00 + benefícios

estes são so q sei o salário

Então é hora de eu fazer as malas e me mudar. Apropósito tu trabalha aonde rvcabral?

Hm é que eu faço um curso de Java que é remunerado, tem duração de 4 hrs e eu ganho +/- 400 pila quando não falto (rs).
o curso tem duração de um ano, acho que dá pra pegar uma boa experiencia…

bastante

Entre R$ 1.000,00 e R$ 10.000,00 :–)

Castellon:

Hm é que eu faço um curso de Java que é remunerado, tem duração de 4 hrs e eu ganho +/- 400 pila quando não falto (rs).
o curso tem duração de um ano, acho que dá pra pegar uma boa experiencia…

Para estágio de meio período, começa nesse valor, R$400 a R$500 por mês. Quando você começa a trabalhar como programador, o salário sobe bastante nos primeiros 2 a 4 anos de experiência, e depois estabiliza um pouco.

Trabalho com desenvolvimento web desde 2004 quando era estagiário(programador php), depois fui efetivado e em 2007 mudei de empresa e consegui uma vaga de php pleno, hoje trabalho com java (pouco mais de 1 ano, trocamos o sistema para java, porém o salário não foi atualizado) e caso fosse procurar outro emprego também ficaria em dúvida sobre minha pretensão salarial, sendo sincero não desejo mais trabalhar com php, então meu alvo seria algum cargo java, no meu caso minha experiência para algum cargo java só contaria 1 ano, correto?, a vaga mais indicada seria programador júnior?
Me perdoem caso esteja tirando o foco do tópico.

Abraços,

Depende a experiência e da região do brasil onde você mora.
Aqui no Rio de Janeiro um programador pleno recebe em torno de R$ 3.000,00

rubinelli:

Castellon:

Hm é que eu faço um curso de Java que é remunerado, tem duração de 4 hrs e eu ganho +/- 400 pila quando não falto (rs).
o curso tem duração de um ano, acho que dá pra pegar uma boa experiencia…

Que mamata, hein? Estuda e ainda ganha?

Para estágio de meio período, começa nesse valor, R$400 a R$500 por mês. Quando você começa a trabalhar como programador, o salário sobe bastante nos primeiros 2 a 4 anos de experiência, e depois estabiliza um pouco.

trainnee e estágiario é a mesma coisa?
pq eu tinha ouvido falar que ganhava de 750 até 1200 pra trainne (não sei ao certo como escreve )

10 real mais um vale busão

qq coxinha e um suco à mais to indo.

O salario do programador Java depende da experiência, região , qualificação profissional etc…

Dá uma olhada neste site:

Onde vc faz o curso? Achei interessante.

Pessoal,

por favor mantenham o foco do post.

fabio.massa:

Trabalho com desenvolvimento web desde 2004 quando era estagiário(programador php), depois fui efetivado e em 2007 mudei de empresa e consegui uma vaga de php pleno, hoje trabalho com java (pouco mais de 1 ano, trocamos o sistema para java, porém o salário não foi atualizado) e caso fosse procurar outro emprego também ficaria em dúvida sobre minha pretensão salarial, sendo sincero não desejo mais trabalhar com php, então meu alvo seria algum cargo java, no meu caso minha experiência para algum cargo java só contaria 1 ano, correto?, a vaga mais indicada seria programador júnior?
Me perdoem caso esteja tirando o foco do tópico.

Programador pleno é o cara que não precisa de tudo mastigado. Se você consegue montar um diagrama de sequência a partir de um use case, você é pleno.

Ivanilde:

O salario do programador Java depende da experiência, região , qualificação profissional etc…

Dá uma olhada neste site:

Onde vc faz o curso? Achei interessante.

Então eu digo que é curso remunerado, e eles (da empresa) chamam de estágio (rs). É uma empresa de curitiba.
è um estagio com treinamento na linguagem Java e SQL Server. rs

Castellon:

Ivanilde:

O salario do programador Java depende da experiência, região , qualificação profissional etc…

Dá uma olhada neste site:

Onde vc faz o curso? Achei interessante.

Então eu digo que é curso remunerado, e eles (da empresa) chamam de estágio (rs). É uma empresa de curitiba.
è um estagio com treinamento na linguagem Java e SQL Server. rs

hehehe…mta gente aki é estagiario… pra te falar a verdade tem gente (e não éla tão poco) q estagiando ganha o mesmo q vc ou poca coisa a mais, só q ao invéz do estudo eles ganham abacaxis para descascar…

vc dexo mta gente aki com inveja…huaahuhauha

Pois é (rs), mas aqui em Ctba tem muitos desses “cursos” desses estagios.

:lol:

exato é o que vc falou depende da regiao, eu sou jr e to na faixa de citada acima :).

Agora tem regiao que jr ta ganhando maximo 1.500,00 e tem que ser um jr bom… sendo assim tudo depende da lei da oferta e da procura… agora o que dar dinheiro mesmo saber ingles isso sim que faz vc escolher o emprego e salario.

exato é o que vc falou depende da regiao, eu sou jr e to na faixa de citada acima :).

Agora tem regiao que jr ta ganhando maximo 1.500,00 e tem que ser um jr bom… sendo assim tudo depende da lei da oferta e da procura… agora o que dar dinheiro mesmo saber ingles isso sim que faz vc escolher o emprego e salario.

O que faz vc escolher emprego e salário é o QI, o resto apenas ajuda, mas não é garantido.

JR -> 1200 ~ 1500, pleno -> 1500 ~ 3500, sênior -> 3500 ~ 5800 para CLT, para PJ o negócio é cobrar caro, bem caro. Acho que para valer a pena, começar a pensar acima dos 6000 pra PJ. senão vira feirão

exato é o que vc falou depende da regiao, eu sou jr e to na faixa de citada acima :).

Agora tem regiao que jr ta ganhando maximo 1.500,00 e tem que ser um jr bom… sendo assim tudo depende da lei da oferta e da procura… agora o que dar dinheiro mesmo saber ingles isso sim que faz vc escolher o emprego e salario.

O que faz vc escolher emprego e salário é o QI, o resto apenas ajuda, mas não é garantido.

isso eh o que vc diz. as empresas precisam de profissionais qualificados e qdo encontra 1 dar para ver os fogos da equipe do RH. E apesar delas nao demonstrarem que estao dispostas a pagarem o valor real para esse profissionais. O problema estao em alguns que nao valoriza o conhecimento ja adquirido e nao dar valor o que lutou para chegar a posicao X e qto custa se manter nela. O conhecimento é um poder que nao tem valor, pena que nem todos sabe usar de forma devida.
É por isso que temos esse mangue na area de TI os proprios profissionais que bagunçam a coisa e as empresas se aproveitam… simples…

É bom frisar q essa faixa salarial é achatada em relação à cargos superiores como pleno e senior em cidades menores.

Isso cria um movimento migratório onde os melhores sempre saem e vão pras capitais pra receber mais.

nem acho que seja necessariamente por regiao … cada empresa tem a sua realidade e sua necessidade…

na cidade em que resido, o mesmo programador junior pode ganhar entre 800 e 3000 clt, depende muito da empresa … da sorte, da responsabilidade, da experiencia, da ambição e por ai vai…

nesse aspecto fica muito difícil generalizar… apenas procure ser o melhor no que faz.

jr recebendo 3000 clt? Nem aqui, nem na china!

Programador junior não mesmo…

Mas um Analista de Sistemas Jr. ganha isso tranquilamente…pelo menos em SP(capital e algumas cidades do interior)

desculpe…

analista/desenvolvedor

e cada lugar tem seu conceito de jr, pl e sr…

aonde trabalho por exemplo, nenhum analista é júnior sem no mínimo 2 anos de experiência comprovada, atuando em projetos, antes disso por aqui é trainee

já em alguns outros lugares, um jr pode ser até um recém formado, como há anos atrás, qdo fui jr II com 3 meses de experiência e fazendo pequenas manutenções em legado…

Portanto é muito relativo.

desculpe…

analista/desenvolvedor

e cada lugar tem seu conceito de jr, pl e sr…

aonde trabalho por exemplo, nenhum analista é júnior sem no mínimo 2 anos de experiência comprovada, atuando em projetos, antes disso por aqui é trainee

já em alguns outros lugares, um jr pode ser até um recém formado, como há anos atrás, qdo fui jr II com 3 meses de experiência e fazendo pequenas manutenções em legado…

Portanto é muito relativo.

Acho que essa empresa tá enrolando vcs hem cara

Junior com 2 anos de experiência
só se for 2 anos redondo e tiver passando no exato momento para pleno I, rs

trainee acho que é uma coisa diferente, quando a empresa tá ensinando a trabalhar

desculpe…

analista/desenvolvedor

e cada lugar tem seu conceito de jr, pl e sr…

aonde trabalho por exemplo, nenhum analista é júnior sem no mínimo 2 anos de experiência comprovada, atuando em projetos, antes disso por aqui é trainee

já em alguns outros lugares, um jr pode ser até um recém formado, como há anos atrás, qdo fui jr II com 3 meses de experiência e fazendo pequenas manutenções em legado…

Portanto é muito relativo.

Acho que essa empresa tá enrolando vcs hem cara

Junior com 2 anos de experiência
só se for 2 anos redondo e tiver passando no exato momento para pleno I, rs

trainee acho que é uma coisa diferente, quando a empresa tá ensinando a trabalhar

acho que no final das contas a nomenclatura não importa muito… mas sim o que você faz e quanto você ganha.

desculpe…

analista/desenvolvedor

e cada lugar tem seu conceito de jr, pl e sr…

aonde trabalho por exemplo, nenhum analista é júnior sem no mínimo 2 anos de experiência comprovada, atuando em projetos, antes disso por aqui é trainee

já em alguns outros lugares, um jr pode ser até um recém formado, como há anos atrás, qdo fui jr II com 3 meses de experiência e fazendo pequenas manutenções em legado…

Portanto é muito relativo.

Acho que essa empresa tá enrolando vcs hem cara

Junior com 2 anos de experiência
só se for 2 anos redondo e tiver passando no exato momento para pleno I, rs

trainee acho que é uma coisa diferente, quando a empresa tá ensinando a trabalhar

Por todas as empresas que eu passei havia esse conceito de analista e programador/trainee

Antes de virar analista jr. precisava de pelo menos uns 2 anos como programador ou trainee(nomenclatura de cada empresa)

Já passei por empresas de pequeno à grande porte.

Empresas de grande porte, como IBM e Accenture seguem esse tipo de carreira…

Desculpem, mas eu nunca vi vaga de trainee ou junior no netcarreiras com 2 anos de experiência

acho que vocês estão confundido um profissional no mercado com um cara que acabou de sair da faculdade e nao sabe NADA

dohko:

Desculpem, mas eu nunca vi vaga de trainee ou junior no netcarreiras com 2 anos de experiência

acho que vocês estão confundido um profissional no mercado com um cara que acabou de sair da faculdade e nao sabe NADA

trainee também nunca vi…

agora jr 2 anos já vi sim, mas não em consultoria…

O que confunde é que não existe salário fixo que tem a ver com senioridade.

Eu conheço programador Jr. que começou ganhando R$ 1.600,00. Também conheço Jr. que começou ganhando R$ 4.000,00

Varia muito com o conhecimento do candidato

Oloco!!! que diferenca!!!

o.O

Como disse anteriormente, depende da experiência, e da região do brasil em que você mora.

Leozin:

O que confunde é que não existe salário fixo que tem a ver com senioridade.

Eu conheço programador Jr. que começou ganhando R$ 1.600,00. Também conheço Jr. que começou ganhando R$ 4.000,00

Varia muito com o conhecimento do candidato :)

verdade, ja ganhei 4,500 como jr…

O que manda é a INTENSIDADE DO MEDO * A PRESSÃO: Já presenciei casos em que o gerente tinha (sob pressão) que colocar alguem “trabalhando” numa bomba, só que estava difícil encontrar o maluco que quisesse; um belo dia chegou um carinha que era iniciante em grande porte e disse que estava disposto a encarar o desafio em clipper (a bomba) (ELE NUNCA TINHA VISTO ESSA LINGUAGEM ANTES), o gerente perguntou quanto ele queria e ele disse algo em torno de 3000,00 naquela época era uma grana pra PLENO. O gerente aceitou na hora, e ainda por cima colocou eu e mais um camarada pra SUPORTE PRO DITO CUJO. Ainda bem que o rapaz éra muito “gente fina” e sabiamos que a culpa não era dele, e como eramos bonzinhos (trouxas) resolvemos ajuda-lo. :shock:

flws.

fantomas:

O que manda é a INTENSIDADE DO MEDO * A PRESSÃO: Já presenciei casos em que o gerente tinha (sob pressão) que colocar alguem “trabalhando” numa bomba, só que estava difícil encontrar o maluco que quisesse; um belo dia chegou um carinha que era iniciante em grande porte e disse que estava disposto a encarar o desafio em clipper (a bomba) (ELE NUNCA TINHA VISTO ESSA LINGUAGEM ANTES), o gerente perguntou quanto ele queria e ele disse algo em torno de 3000,00 naquela época era uma grana pra PLENO. O gerente aceitou na hora, e ainda por cima colocou eu e mais um camarada pra SUPORTE PRO DITO CUJO. Ainda bem que o rapaz éra muito “gente fina” e sabiamos que a culpa não era dele, e como eramos bonzinhos (trouxas) resolvemos ajuda-lo. :shock:

flws.

hsauiohdosahuo
putz voces que seguraram o rojao entao
pior que é isso que acontece mesmo
no desespero o gerente aceita qlq um que fala que sabe
ja presenciei isso aki na empresa, ainda bem que nao era no meu projeto
e no caso nem gente fina o cara era

em sp estagiário… com a nova lei de 6 horas… entre 1000 e 1300 reais…

jr acho que pelo 2500 clt…

Aqui no Rio de Janeiro, existe uma variação grande.
Mas pelo menos na empresa que eu trabalho esta mais ou menos JR até 3500,00, pleno até 4800, e senior acima de 5000,00 até uns 6500,00 todos como PJ.
Sds,